Sié Issouf COULIBALY
Ingénieur Projet
Abidjan
Profil professionnel
Directeur de BRL Ingénierie Côte d'Ivoire depuis plus de 4ans, je suis reconnu pour ma persévérance et mes qualités relationnelles. Animé par le goût du challenge, mon sens de l'initiative et ma créativité m'ont permis d'atteindre des objectifs ambitieux. Responsable et assidu, j'accompagne la performance de mes collaborateurs en faisant preuve du leadership indispensable.
Après plus de 20 années d'expérience dans le secteur de l'ingénierie notamment le management des équipes, je souhaite relever de nouveaux défis. Dynamique, je gère les différents aspects de l'activité avec méthode et réactivité. Grâce à mon sens du contact et à mon engagement, je fédère mon équipe autour de la réussite collective.
Vue d'ensemble
16
16
years of professional experience
14
14
years of post-secondary education
Expérience
Directeur Pays
BRL Ingénierie Côte d'Ivoire Filiale de BRLI France
Abidjan
2021.05
- En charge de la Direction Administrative, Technique et Financière de la Filiale
- Représente BRLI-CI auprès des Clients, Partenaires, Consultants Free-lance, Sous-traitants, Bailleurs de Fonds, Fournisseurs.
- Supervise, veille et valide l'ensemble des fonctions : Commerciales, Production, Qualité, Ressources humaines, Budgétaires, Sécuritaires, Légales et réglementaires.
- Organise les moyens (humains et matériels) pour produire l'objectif de CA fixé annuellement par le DG en respectant les taux de marge prédéfinis.
- Assure les dépenses de production (temps imputé, remboursables,…), fait le suivi, des dépenses sur affaire (par rapport au devis interne et au prévisionnel des fiches affaires).
- Contrôle effectué à l'occasion des révisions budgétaires.
- Assure la responsabilité du suivi des procédures et de la qualité pour la production des affaires.
- Appui la maison-mère pour le gain en Côte d'Ivoire d'un objectif annuel de Chiffre d'Affaire.
- Complète, le carnet de commande de la filiale Ivoirienne afin de remplir les plans de charges du personnel interne de l'année en cours.
- Anticipe le carnet de commande de la filiale.
- Supervise le relationnel client réalisé par les personnels de la filiale.
- Assure le commercial, détecte et anticipe les appels d'offres ainsi que les appels à candidatures intéressants pour la filiale et la Maison-mère.
- Développe avec l'appui des cadres de la filiale, les clients privés en Côte d'Ivoire (industriel, énergie, BTP).
- Délègue au responsable commercial la préparation d'un plan d'action spécifique sur les clients privés.
- Assure la préparation et le respect du budget annuel de la filiale (budgets d'investissement, de formation et de fonctionnement, plan de trésorerie annuel, etc.).
- Supervise la gestion administrative de la filiale et assure qu'elle est en règle (enregistrement administratif et comptable à jour, conformité fiscale et sociale…).
- Assure l'objectif annuel de résultat net positif de la filiale.
- Met à jour et partage mensuellement avec le DG, l'état de la trésorerie et son prévisionnel annuel, l'état de la facturation et son prévisionnel annuel, l'état des impayés et les actions de recouvrement.
- Assure la réalisation des entretiens annuels d'évaluation du personnel et Propose au DG les évolutions de rémunérations et les primes annuelles.
- Prépare, en lien avec les référents du siège, le plan de formation de la filiale, le soumet à la validation du Directeur Général et suit sa mise en œuvre.
- Anime l'équipe (réunions régulières, motivations, partage de la vision, de la stratégie,…).
- Gère les conflits internes et propose des sanctions au Directeur Général si nécessaire.
- Propose au Directeur Général les adaptations dans l'organisation interne de la filiale (organigramme, délégations, …).
- Propose au DG les recrutements nécessaires, identifie les candidats et les auditionne.
- Management des équipes, 15 personnes.
- Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
- Gestion des plannings de travail.
- Management des équipes, 15 personnes.
- Management des équipes, [Nombre] personnes.
- Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
- Développement et suivi de plans d'action pour assurer la satisfaction client.
- Suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les actions si nécessaire.
- Maintien du dialogue social et d'un bon climat de travail dans l'entreprise.
- Gestion financière de l'entreprise (achats, facturation).
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies opérationnelles visant à améliorer la rentabilité.
- Gestion du recrutement : diffusion des annonces, rencontre avec les candidats, augmentation des effectifs et des capacités de production.
- Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.
- Négociation des contrats avec les clients et gestion de la relation fournisseurs.
- Mise en place d'une démarche qualité afin d'améliorer continuellement les processus internes.
- Direction des équipes interdisciplinaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
- Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance.
- Pilotage de projets innovants pour renforcer l'image de marque de l'entreprise.
- Gestion des relations et de la partie commerciale avec les clients stratégiques, suivi personnalisé des dossiers, conduite des négociations.
- Organisation et coordination des réunions du comité de direction pour le suivi des avancées.
- Gestion financière de l'entreprise de manière rentable, établissement des prévisionnels et du compte de résultat, suivi de la trésorerie.
- Suivi des évolutions règlementaires et des conventions en droit du travail et en droit des sociétés.
- Gestion de marchés publics : détection, montage des offres, négociation des contrats.
- Mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le PDG et le conseil d'administration.
- Développement des activités de l'entreprise sur le plan international.
- Management des équipes de direction, fédération et motivation des collaborateurs, conduite du changement.
- Maintien du climat social et animation du dialogue social avec les instances représentatives du personnel.
- Développement d'un réseau professionnel avec les acteurs clés locaux et les représentants institutionnels.
- Validation des budgets des services et des achats, arbitrage des plans d'investissement.
- Représentation de l'entreprise devant les clients, les partenaires, les actionnaires et les investisseurs.
- Pilotage de la politique d'amélioration continue, de la gestion des risques et de la qualité.
Directeur Filiale
COMETE ENGINEERING INTERNATIONAL/RINA Côte d'Ivoire
2019.05 - 2021.05
- En charge de la Gestion et du Développement de la filiale :
- Responsable du développement des activités de la Filiale ;
- En charge du planning et de l'organisation des projets et des affaires acquises ;
- Identification en amont des affaires en cours de préparation avant leur publication ;
- Lobbying commerciale des affaires en cours chez les clients ;
- Pilotage et mise en œuvre opérationnelle des projets développés au sein du Groupe sur l'ensemble du territoire.
- Coordination, contrôle et sélection des sous-traitants ;
- Mise en place des consignes et processus pour respecter les règles de qualité et de sécurité ;
- Coordination avec le siège des activités des équipes en charge de la préparation des offres et des Manifestations d'Intérêts ;
- Recherche et sélection de consultants et de partenaires locaux, en fonction des affaires identifiées et décision ;
- Elaboration de plan d'action annuel ;
- Avalise les paiements selon les conditions prévues dans les contrats.
- Appui les équipes de terrain à la réception des travaux en confrontant la réalité au prévisionnel ;
- Réalise le reporting régulier auprès du Comité de Direction de la situation des affaires ;
- Assure le management du département technique ;
- S'impliquer dans le processus de recherche de clientèle et contribuer à développer la part de marché ;
- Réalise ou supervise les études techniques et coordonne les travaux ;
- Assure la qualité des réalisations, le suivi budgétaire et l'optimisation des résultats financiers des chantiers ;
- Forme les personnes sous ma responsabilité aux meilleurs pratiques et techniques d'études et d'exécution des chantiers ;
- Assure le montage des dossiers de soumissions aux appels d'offres ;
- Optimise les études et les chantiers en termes de planning et de rentabilité ;
- Participe aux réunions techniques et de comité de direction ;
- Participe à la sélection des sous-traitants ;
- Contrôle et valide la réalisation des différents plans et documents ;
- Encadre, anime et aide les équipes à structurer les méthodes et les procédures de travail ;
- Assure la gestion de tous projets immobiliers ;
- Organise les études et remet régulièrement les rapports à la Direction Générale.
- Management des équipes, [Nombre] personnes.
- Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
- Gestion des plannings de travail.
- Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
- Suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les actions si nécessaire.
- Développement et suivi de plans d'action pour assurer la satisfaction client.
- Maintien du dialogue social et d'un bon climat de travail dans l'entreprise.
- Gestion financière de l'entreprise (achats, facturation).
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies opérationnelles visant à améliorer la rentabilité.
- Gestion du recrutement : diffusion des annonces, rencontre avec les candidats, augmentation des effectifs et des capacités de production.
- Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.
- Négociation des contrats avec les clients et gestion de la relation fournisseurs.
- Mise en place d'une démarche qualité afin d'améliorer continuellement les processus internes.
- Direction des équipes interdisciplinaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
- Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance.
- Pilotage de projets innovants pour renforcer l'image de marque de l'entreprise.
- Gestion financière de l'entreprise de manière rentable, établissement des prévisionnels et du compte de résultat, suivi de la trésorerie.
- Gestion des relations et de la partie commerciale avec les clients stratégiques, suivi personnalisé des dossiers, conduite des négociations.
- Organisation et coordination des réunions du comité de direction pour le suivi des avancées.
- Pilotage de la politique d'amélioration continue, de la gestion des risques et de la qualité.
- Gestion de marchés publics : détection, montage des offres, négociation des contrats.
- Mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le PDG et le conseil d'administration.
- Représentation de l'entreprise devant les clients, les partenaires, les actionnaires et les investisseurs.
- Management des équipes de direction, fédération et motivation des collaborateurs, conduite du changement.
- Développement d'un réseau professionnel avec les acteurs clés locaux et les représentants institutionnels.
- Maintien du climat social et animation du dialogue social avec les instances représentatives du personnel.
- Validation des budgets des services et des achats, arbitrage des plans d'investissement.
- Développement des activités de l'entreprise sur le plan international.
- Suivi des évolutions règlementaires et des conventions en droit du travail et en droit des sociétés.
Secrétaire Général
Haut Patronat des Commerçants et Opérateurs Economiques de Côte d'Ivoire
2018.04 - 2019.03
- En charge de la Gestion des Projets de Développement :
- Conduite des activités administratives et commerciales ;
- Identification des opportunités de développement de nouveaux business et services dans des domaines émergents (comme la construction, les infrastructures de développement,) ;
- Mise en place de la carte du commerçant qui s'est déclinée sur la création de la mutuelle des commerçants ;
- Mise en place la chambre des commerçants et de création de la banque du commerçant.
- Synthèse des activités et reporting trimestriels ;
- Développement du portefeuille clientèle et Lobbying auprès des décideurs ;
- Assurer la gestion administrative, technique et commerciale du Haut Patronat ;
- Elaboration des plans d'action commerciale et de stratégie ;
- Développement de nouveaux partenariats avec des organisations aussi bien locales qu'internationales ;
- Développement et implémentation de la stratégie globale marketing pour le HPCOCI aussi bien en Côte d'Ivoire et à l'international ;
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de marketing et les objectifs du HPCO-CI ;
- Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication et des objectifs du HPCOCI ;
- Contact principal pour la mise en place et développement d'un réseau de partenaires ;
- Elaboration du plan d'action, du budget de fonctionnement pour le lobbying et communication ;
- Evaluation de l'efficacité et de l'efficience des actions commerciales et de lobbying ;
- Définition, mise en œuvre et assurer le suivi des indicateurs de performance clés pour la communication (promotion, lobbying, implémentation).
- Gestion administrative et financière, suivi de la comptabilité, de la fiscalité et de la trésorerie.
- Classement et archivage des documents administratifs et juridiques pour faciliter leur accès ultérieur.
- Élaboration des procédures et mise en place des outils pour la gestion des services.
- Prise en charge du traitement des courriers entrants et sortants, garantissant une réponse rapide aux demandes.
- Participation à la définition de la stratégie globale de l'organisation en collaboration avec la direction.
- Coordination des projets transversaux entre différents services ou départements de l'entreprise.
- Gestion des relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires pour assurer la fluidité des opérations.
- Organisation et suivi des réunions internes et externes, y compris la coordination des agendas.
- Supervision de la logistique événementielle, notamment lors des séminaires, conférences ou assemblées générales.
- Préparation et rédaction des procès verbaux du conseil d'administration et des assemblées générales.
- Représentation extérieure auprès d'instances institutionnelles, partenariales et associatives.
- Participation à la définition des politiques RH pour le recrutement et la politique salariale.
- Élaboration et suivi budgétaire pour assurer le respect des objectifs financiers fixés par la direction.
- Suivi des indicateurs clés de performance pour améliorer continuellement les processus internes.
- Veille réglementaire sur les obligations légales applicables au secteur d'activité de l'entreprise.
- Suivi des demandes envoyées aux clients, fournisseurs et autres partenaires, réalisation de relances si nécessaire.
- Co-animation des instances de gouvernance autour du projet stratégique de l'entreprise.
- Élaboration des procédures de gestion administrative et financière, déploiement des indicateurs de suivi de l'activité.
- Rédaction et diffusion de comptes rendus, rapports et procès-verbaux pour une communication efficace.
- Prise en charge de la communication, des relations presse et porte-parole de l'image de marque de l’entreprise.
- Support sur les fonctions commerciales, administratives et financières telles que veille commerciale, contrôle de gestion, fiscalité, RH, facturation ou recouvrement.
- Mise en place de processus de gestion documentaire pour optimiser le stockage et la recherche d'informations.
- Suivi des résultats financiers, supervision des opérations financières et du contrôle de gestion.
- Contribution à l'amélioration continue du système qualité ISO 9001 en veillant au respect des exigences et procédures.
- Gestion du recrutement, de l'évaluation et du développement professionnel du personnel administratif.
- Tenue de la boite mail : réponses, transferts, classement et archivage des mails.
- Tenue des stocks de fournitures et de matériels, passage et réception des commandes.
- Gestion des inscriptions et des dossiers administratifs, assistance du public dans les démarches.
- Réservation des billets de transport et des hébergements pour les déplacements professionnels des salariés.
- Traitement des demandes de réservation des salles, gestion du planning, des clés et du matériel.
- Suivi des affaires en cours, assistance et transmission des informations aux collaborateurs.
- Gestion administrative et logistique des événements réceptifs en prenant en charge les commandes, les réservations et l'accueil.
- Impression et copie de documents avec le photocopieur, recharge des cartouches d'encre et du papier.
- Programmation des interventions techniques pour les équipements en panne et autres réparations.
- Constitution de dossiers papiers et informatisés, vérification et classement des pièces.
Directeur de la Filiale
CID Afrique Côte d'Ivoire
2016.05 - 2018.03
- En charge de :
- Conduire les activités administratives, commerciales et techniques des affaires acquises et d'identifier les opportunités de développement de nouveaux business et services dans des domaines émergents (comme la construction, les infrastructures de développement,) ;
- Faire la prospection commerciale et veille permanente des appels à manifestation d'intérêt et appels d'offres relatifs aux prestations de conseil et d'ingénierie rentrant dans le scope des activités de la maison mère ;
- Faire la synthèse de l'activité commerciale et reporting trimestriels ;
- Développer le portefeuille clientèle et faire le Lobbying auprès des décideurs ;
- Assurer la gestion administrative, technique et commerciale de la filiale ;
- Faire l'interface entre les clients et la division export ;
- Elaborer les plans d'action commerciale et de stratégie ;
- Développer de nouveaux partenariats avec des bureaux locaux ;
- Développer et l'implémenter la stratégie globale marketing pour le CID en Côte d'Ivoire et en Afrique de l'Ouest ;
- Participer activement à la définition de la vision de CID ;
- Guider et développer un réseau de consultants à travers les bureaux locaux.
- Management des équipes, [Nombre] personnes.
- Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
- Gestion des plannings de travail.
- Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
- Suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les actions si nécessaire.
- Développement et suivi de plans d'action pour assurer la satisfaction client.
- Maintien du dialogue social et d'un bon climat de travail dans l'entreprise.
- Gestion financière de l'entreprise (achats, facturation).
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies opérationnelles visant à améliorer la rentabilité.
- Gestion du recrutement : diffusion des annonces, rencontre avec les candidats, augmentation des effectifs et des capacités de production.
- Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.
- Négociation des contrats avec les clients et gestion de la relation fournisseurs.
- Mise en place d'une démarche qualité afin d'améliorer continuellement les processus internes.
- Direction des équipes interdisciplinaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
- Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance.
- Pilotage de projets innovants pour renforcer l'image de marque de l'entreprise.
- Gestion financière de l'entreprise de manière rentable, établissement des prévisionnels et du compte de résultat, suivi de la trésorerie.
- Gestion des relations et de la partie commerciale avec les clients stratégiques, suivi personnalisé des dossiers, conduite des négociations.
- Organisation et coordination des réunions du comité de direction pour le suivi des avancées.
- Validation des budgets des services et des achats, arbitrage des plans d'investissement.
- Management des équipes de direction, fédération et motivation des collaborateurs, conduite du changement.
- Développement des activités de l'entreprise sur le plan international.
- Pilotage de la politique d'amélioration continue, de la gestion des risques et de la qualité.
- Maintien du climat social et animation du dialogue social avec les instances représentatives du personnel.
- Développement d'un réseau professionnel avec les acteurs clés locaux et les représentants institutionnels.
- Mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le PDG et le conseil d'administration.
- Représentation de l'entreprise devant les clients, les partenaires, les actionnaires et les investisseurs.
- Suivi des évolutions règlementaires et des conventions en droit du travail et en droit des sociétés.
- Gestion de marchés publics : détection, montage des offres, négociation des contrats.
Responsable Bureau de Représentation
CID Afrique Côte d'Ivoire
Abidjan
2015.04 - 2016.05
- En charge de :
- Conduire les activités administratives et commerciales ;
- Identifier les opportunités de développement de nouveaux business et services dans des domaines émergents (comme la construction, les infrastructures de développement,) ;
- Prospection commerciale et veille permanente des appels à manifestation d'intérêt et appels d'offres relatifs aux prestations de conseil et d'ingénierie rentrant dans le scope des activités de la maison mère ;
- Synthèse de l'activité commerciale et reporting trimestriels ;
- Développer le portefeuille clientèle et faire le Lobbying auprès des décideurs ;
- Assurer la gestion administrative, technique et commerciale du bureau de représentation ;
- Faire l'interface entre les clients et la division export ;
- Elaborer les plans d'action commerciale et de stratégie ;
- Développer de nouveaux partenariats avec des bureaux locaux ;
- Développer et l'implémenter la stratégie globale marketing pour le CID en Côte d'Ivoire et en Afrique de l'Ouest ;
- Participer activement à la définition de la vision de CID ;
- Guider et développer un réseau de consultants à travers les bureaux locaux ;
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de marketing et objectifs pour chaque marché ;
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication et des objectifs pour chaque marché ;
- Superviser et suivre les affaires en cours chez les clients et établir une communication entre les divisions et pôles et le bureau de représentation ;
- Superviser et coordonner les activités commerciales de marketing et de communication sur chaque marché ;
- Etre le contact principal pour mettre en place et développer un réseau de partenaires ;
- Elaborer un plan action, un budget de fonctionnement pour le lobbying et communication ;
- Evaluer l'efficacité et l'efficience des actions de commerciales et de lobbying ;
- Définir, mettre en œuvre et assurer le suivi des indicateurs de performance clés pour la communication (promotion, lobbying, implémentation).
- Exécution rapide et efficace des tâches assignées.
- Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'espace de travail.
- Réalisation des tâches confiées en suivant les procédures et les instructions données.
Responsable technique
SOTRAPIM
Abidjan
2006.08 - 2009.10
- Direction, organisation et gestion des travaux ;
- Coordination de travaux d'assainissement et drainage routier par les méthodes de haute intensité de main d'œuvre ;
- Coordination des travaux :
- Implantation générale des tracés en plan des voies ;
- Travaux de terrassements généraux des plates formes ;
- Travaux d'assainissement des eaux usées, construction de regards de visite 80x80 ; construction de fosses septiques de types CORAXCEL 210x180 ; drainage des eaux pluviales par la pose de caniveaux 40x40 ; 50x60 ;
- Réalisation de travaux d'assainissement et d'eau potable : travaux de canalisation d'eau potable, pose de pvc pression sur lit de sable, pose de dispositif d'incendie (bouches) ;
- Travaux de voiries : direction, supervision et conduite de travaux de compactage des plates formes de la rase des terrassements, supervision et conduite de travaux de mise en œuvre de la couche de base (graveleux latéritique) stabilisée à 4% de ciment ép. 18cm, imprégnation, supervision et conduite de travaux de mise en œuvre de la couche de revêtement en Sand ASPHALT.
- Management d'une équipe de [Nombre] personnes, planification des interventions, gestion de la charge de travail, amélioration des temps d'intervention.
- Supervision de l'ensemble des activités de maintenance préventives et curatives, définition des moyens humains et techniques nécessaires.
- Suivi des stocks, gestion des approvisionnements et des achats techniques avec optimisation des coûts.
- Direction et coordination des équipes techniques pour assurer le bon déroulement des projets.
- Gestion des sous-traitants et des intervenants extérieurs incluant sourcing, demande de devis, suivi des travaux, contrôle qualité.
- Sélection et négociation avec les fournisseurs pour garantir les meilleures conditions d'achat.
- Analyse approfondie des problèmes techniques rencontrés, proposition de solutions innovantes et adaptées.
- Préparation et animation des séances de formation et d'informations destinées aux techniciens et aux commerciaux.
- Sélection rigoureuse des fournisseurs et négociation des contrats dans le respect des objectifs financiers.
- Gestion efficace du temps, priorisation des tâches critiques tout en respectant les délais imposés par les clients ou partenaires.
- Pilotage des études de projet, du lancement jusqu'à la mise en service et la mise en production.
- Organisation régulière de réunions d'équipe pour suivre l'avancement des projets et résoudre les problèmes potentiels.
- Soutien aux équipes commerciales lors de présentations clients, démonstration de l'expertise technique disponible au sein de l'équipe interne.
- Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
- Suivi technique et financier des chantiers, mise en place d'indicateurs de performance et établissement des reportings.
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies d'amélioration de la performance technique.
- Évaluation des risques techniques et mise en place de plans de prévention pour garantir la sécurité des collaborateurs et des installations.
- Veille technologique constante pour rester à jour sur les tendances du marché et anticiper les besoins futurs.
- Gestion et suivi du budget alloué aux projets techniques, optimisation des coûts.
- Structuration, organisation, supervision et optimisation des services techniques et de maintenance.
- Supervision du respect des réglementations environnementales et sécuritaires dans l'exécution des projets techniques.
- Relecture et validation des documents techniques : plans, notes de calculs, spécifications techniques.
- Collaboration avec les autres départements pour assurer une communication fluide sur les projets.
- Gestion et accompagnement des projets de production, dispense d'un appui technique aux services fabrication et innovation.
- Management des équipes techniques ([Nombre] personnes), conduite des projets en mode Agile.
- Participation à la création des programmes de recherche et de développement, étude de faisabilité technique.
- Proposition et animation de plans d'amélioration pour garantir les délais et les critères de qualité exigés par les clients.
- Organisation régulière de réunions de suivi pour assurer une communication transparente et efficace entre les membres de l'équipe.
- Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
- Réalisation d'audits techniques pour identifier les opportunités d'amélioration continue.
- Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
- Contribution au perfectionnement des outils techniques et des pratiques pour faciliter le processus de production.
- Identification des besoins en compétences, établissement du plan de formation et de recrutement.
- Développement de la culture d'entreprise, veille à l’application des procédures et des bonnes pratiques.
- Gestion des relations et des contrats avec les intervenants extérieurs et les partenaires.
- Conduite du changement, adhésion de l'équipe aux nouvelles pratiques, accompagnement de la transition.
- Conduite des entretiens annuels, gestion des évolutions de carrière et des besoins de formation.
- Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, animation des projets et des groupes de travail.
- Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.
- Gestion du matériel et des équipements du service, suivi des travaux de maintenance.
- Conseil auprès de la direction sur l'amélioration des performances, les investissements et la gestion des talents.
- Transmission des informations aux services RH et à la comptabilité selon les procédures internes.
- Gestion des stocks de produits, des fournitures et des consommables, supervision des achats.
Ingénieur routier, Assistant technique de coordination
AGEROUTE
2007.01 - 2007.04
- Conduire les activités administratives ;
- Identifier les opportunités de développement de nouveaux business et services dans des domaines émergents (comme la construction, les infrastructures de développement,) aux particuliers comme aux entreprises en procédant à l'analyse des données du marché et de l'environnement ;
- Elaborer le plan d'action du Projet ;
- Définir et animer la politique de communication ;
- Contribuer à la mobilisation des ressources financières des projets d'emploi des jeunes ;
- Prospecter et attirer les bailleurs de fonds et autres partenaires techniques et financiers sur les problématiques liées à l'emploi des jeunes ;
- Superviser l'évaluation des demandes de financement de projets relatifs à l'emploi des jeunes soumis par les promoteurs ;
- Densifier le réseau de partenaires de la Cellule de Coordination des Projets HIMO ;
- Mener/Concevoir les activités des brigades sur le terrain ;
- Concevoir et assurer la mise en œuvre des différentes modalités d'intervention dans le cadre de l'insertion des bénéficiaires (jeunes) notamment les travaux à haute intensité de main d'œuvre, les programmes de requalification, les activités génératrices de revenus, les formations qualifiantes, les apprentissages et toutes autres modalités contribuant à l'employabilité des jeunes ;
- Participer au recrutement du personnel et à son intégration au sein du projet ;
- Suivre et gérer les contrats des parties prenantes du Projet ;
- Manager plusieurs équipes de travail (100 à 150 personnes).
- Suivi du projet, planification de points d'étapes et contrôle de la conformité par rapport aux attendus.
- Gestion de la documentation technique et rédaction de rapports détaillés sur les résultats des projets.
- Pilotage et suivi des projets, animation des réunions d'équipes internes et externes, suivi budgétaire, reporting d'activité.
- Analyse de données techniques pour identifier les opportunités d'amélioration et de réduction des coûts.
- Évaluation des coûts matériels, techniques et humains afin d'élaborer un budget prévisionnel.
- Réalisation d'études de faisabilité et d'analyses de risques pour des projets technologiques innovants.
- Gestion de projets complexes, incluant la planification, le suivi et la coordination des équipes techniques.
- Coordination des tests et des essais pour évaluer la fiabilité et la sécurité des systèmes.
- Formation et support technique aux équipes internes pour l'utilisation des nouvelles technologies.
- Développement et mise en place des bancs de tests, analyse et interprétation des résultats, production de rapports, émission de recommandations.
- Préparation des missions d'audit, analyse des rapports, validation des certifications (ISO 9001, 45001, 14001), veille réglementaire.
- Maintenance et optimisation des systèmes automatisés pour garantir leur performance et leur fiabilité.
- Rédaction de rapports techniques détaillés et présentation des résultats aux parties prenantes.
- Implémentation de nouvelles technologies pour accroître l'efficacité des chaînes de production.
- Amélioration continue des procédures avec pour objectif d'améliorer les résultats et de diminuer les coûts.
- Coordination avec les fournisseurs et les clients pour assurer le respect des spécifications techniques.
- Conduite de revues techniques et audits pour garantir la qualité et la conformité des projets.
- Participation aux réunions clients de la phase d'avant-projet jusqu’à la remise des livrables.
- Rédaction de notes internes et de rapports d'aide à la décision pour la direction.
- Recrutement de personnel et de stagiaires, évaluation des compétences techniques, intégration des embauchés.
- Étude et préparation des réponses aux appels d'offres avec les équipes commerciales, chiffrage.
- Expertise et conseil technique en [Domaine] auprès des opérationnels et de la direction.
- Veille de marché, suivi des innovations techniques, des nouvelles pratiques, de la concurrence.
- Pilotage des prestataires de services, coordination et suivi des interventions, gestion de litiges.
- Rédaction du cahier des charges et des spécifications techniques à partir des besoins clients.
- Négociation et établissement des contrats, suivi et veille au respect des engagements.
- Management d'équipe projet en mode agile, respect du cahier des charges et des délais.
- Chargement et déchargement des marchandises selon les normes en vigueur et les demandes spécifiques des clients.
- Entretien général du camion, nettoyage intérieur et extérieur, réalisation des petites réparations et opérations d'attelage.
- Renseignement des documents de bord et de livraison pour faciliter le suivi des activités.
- Signalement rapide à la hiérarchie en cas d'accident, panne ou autre situation nécessitant une intervention externe.
- Utilisation efficace d'un GPS ainsi que d'autres outils technologiques pour faciliter la navigation et la communication avec l'équipe.
- Réalisation des contrôles de routine avant chaque départ pour vérifier le bon état du camion.
- Chargement du camion avec le transpalette, vérification de la conformité de la marchandise et des bons de livraison avec le client.
- Conduite en toute sécurité pour éviter les accidents ou les retards de livraison, en protégeant à la fois les intérêts de l'entreprise et du client.
- Respect scrupuleux des temps de conduite et de repos imposés par la législation en vigueur.
- Inspection technique du véhicule et des équipements avant chaque départ, signalement des éventuelles défaillances.
- Planification soigneuse du chargement du camion pour maximiser l'espace disponible tout en respectant les limites de poids autorisées.
- Chargement et déchargement rapides et sécurisés des marchandises avec un chariot élévateur.
- Reprise des emballages vides et des palettes à la livraison chez le client.
- Collaboration étroite avec les équipes logistiques pour garantir l'efficacité et la ponctualité des livraisons.
- Entretien régulier du véhicule pour assurer sa sécurité, sa propreté et son bon fonctionnement.
- Tenue à jour des documents de bord comme le carnet d'entretien ou le livret de suivi kilométrique.
- Suivi administratif des livraisons : émargement des récépissés, lettres de voiture, bons palettes, tenu du carnet de bord.
- Participation à des sessions de formation régulières pour rester informé des dernières évolutions du métier et des réglementations.
- Déchargement de la marchandise à l'emplacement indiqué par le client.
- Conduite de super poids-lourds de nuit.
- Livraison de marchandises dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier.
- Conduite du camion selon la réglementation du secteur des transports.
- Adaptation rapide aux conditions météorologiques changeantes afin d'assurer une conduite sécuritaire en toutes circonstances.
- Maintenance de premier niveau du véhicule, réalisation des vérifications préventives et rapports d'entretien.
- Conduite d'un camion de [Nombre] tonnes en moyenne et longue distance (jusqu'à [Nombre] kilomètres).
- Rapport d'incident en cas de retard ou de panne technique, transmission des retours clients au responsable.
- Réalisation des manœuvres pour le stationnement et le passage des accès difficiles.
- Signalement des anomalies ou problèmes techniques constatés sur le véhicule au responsable logistique.
- Transport de marchandises diverses en respectant les délais et itinéraires prévus.
- Suivi rigoureux des procédures administratives liées aux livraisons (bons de commande, factures).
- Respect scrupuleux des règles de conduite et du code de la route.
- Planification de pauses lors des longs trajets afin d'éviter la fatigue excessive et maintenir une vigilance optimale.
- Adaptation aux conditions météorologiques et routières garantissant une conduite sécurisée en toutes circonstances.
- Entretien régulier du camion, veille à la propreté intérieure et extérieure.
- Contrôle régulier du bon fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques et électroniques du véhicule.
- Gestion autonome des imprévus (pannes, accidents) afin d'assurer la continuité du service malgré les difficultés rencontrées.
- Respect des consignes spécifiques liées au transport de marchandises dangereuses ou encombrantes.
- Gestion rigoureuse des documents de bord (permis de conduire, carte tachygraphe) pour éviter les infractions et pénalités.
- Conduite de poids lourds pour le transport de marchandises sur de longues distances.
- Inspection régulière des véhicules : contrôle des jauges, vérification des documents de bord.
- Conformité aux règlements de sécurité routière et aux lois de transport, refus de l'infraction.
- Respect des horaires de livraison pour éviter les retards et garantir la satisfaction des clients.
- Maintenance préventive des véhicules pour éviter les pannes, signalement des problèmes.
- Utilisation de systèmes de navigation afin d'optimiser les itinéraires et de réduire les temps de trajet.
- Coordination avec les équipes de logistique pour assurer une livraison ponctuelle et efficace des marchandises.
- Gestion des documents de transport, y compris les bordereaux de livraison et les factures.
- Participation aux réunions d'équipe afin de partager les retours d'expérience, les bonnes pratiques et les axes d'amélioration possibles.
- Réception des demandes clients et planification des interventions, renseignement des tableaux d'activité, points d'activité auprès du responsable.
- Surveillance des conditions routières et adaptation des itinéraires en conséquence.
- Chargement et déchargement de cargaisons dans le respect des protocoles d'arrimage et d’équilibrage.
- Vérification des stocks, réapprovisionnement et suivi des commandes de produits pharmaceutiques.
- Gestion de la relation client : dispense de renseignements, gestion des réclamations, retours et factures.
- Production des documents nécessaires à la conformité des appels d'offres (mémoires techniques, plans, pièces graphiques…) et des métrés en vue d'établir l'étude de prix avec la direction.
- Préparation rigoureuse des prescriptions médicales en respectant les dosages appropriés.
- Optimisation des procédures internes pour améliorer la qualité, l'efficacité et la sécurité du réseau.
- Réalisation de comptes-rendus de chantiers, rédaction des fiches modificatives, des ordres de service, avenants, situations de travaux, certificats de paiement, aide à l'établissement des DGD.
- Veille régulière sur les actualités pharmaceutiques afin d'être toujours informé sur les nouveautés du secteur.
- Suivi des dossiers pharmaceutiques des patients pour assurer une prise en charge complète.
- Traitement des documents administratifs liés aux chantiers (DOE, fiches produits, modes opératoires), préparation des réunions de chantiers.
- Mise en place d'inventaires réguliers du matériel informatique pour assurer un suivi précis des stocks disponibles.
- Organisation et participation à des ateliers éducatifs pour sensibiliser le public sur divers sujets de santé publique.
- Vérification quotidienne des niveaux d'huile, de liquide de refroidissement et de l'état des pneus avant chaque départ.
- Transport et livraison ponctuels de marchandises fragiles ou dangereuses sur de longues distances.
- Dépose et récupération des bennes chargées de sable ou de gravats sur les chantiers.
- Maintien d'une relation professionnelle avec les clients lors des interactions sur site, notamment lors du chargement ou déchargement.
- Transport de matériaux de construction BTP sur des chantiers, grutage des charges lourdes.
- Gestion des itinéraires de transport en optimisant les trajets et les temps de parcours.
- Respect du code de la route, prudence et vigilance dans les zones inconnues et maintien du contrôle du véhicule en toutes circonstances.
- Suivi rigoureux des procédures de sécurité lors du transport de matières dangereuses ou sensibles.
- Contrôle des marchandises et de la conformité du chargement avant le départ en tournée.
- Supervision des installations et des tests d'équipements techniques en milieu industriel.
- Formation du personnel opérationnel sur les procédures d'utilisation et de maintenance des équipements nouvellement installés ou modifiés.
- Liaison entre les différents services intervenant sur le projet, veille à la bonne transmision des informations.
- Identification des dysfonctionnements techniques, mise en œuvre de solutions.
- Coordination du travail entre les différents services impliqués dans le processus de production, assurant une communication fluide.
- Partage des bonnes pratiques professionnelles favorisant un travail d'équipe uniforme.
- Conception, développement et évaluation de solutions techniques innovantes.
- Conception et développement de solutions techniques pour améliorer les processus de production industrielle.
- Accompagnement des managers dans la mise en œuvre des projets, sensibilisation du personnel sur les obligations réglementaires.
- Participation à des projets de recherche et développement pour l'élaboration de nouveaux produits.
- Transport de marchandises alimentaires dans le respect des tournées programmées par la logistique (livraison et collectes de plateaux).
- Résolution proactive des problèmes pouvant survenir pendant le transport, tels que retards ou incidents mécaniques.
- Élaboration de rapports périodiques sur l'état du parc informatique, signalant tout dysfonctionnement ou besoin en renouvellement de matériel.
- Gestion de la traçabilité des activités (documentation, enregistrement) et des produits (suivi des lots, sérialisation).
- Assistance téléphonique des clients, diagnostic et correction des dysfonctionnements, formation à distance des utilisateurs, rapports d'intervention.
- Contribution à la gestion administrative et logistique de la pharmacie en soutien au pharmacien titulaire.
- Inspection régulière des stocks et gestion des commandes pour maintenir un inventaire précis.
- Gestion des contrats de maintenance, suivi des interventions et veille à leur bonne exécution, établissement de la facturation, réponse aux demandes clients.
- Préparation et aide au montage des dossiers de permis de construire, traitement des dossiers, ouverture de chantiers (DROC), devis, facturation clients, gestion des contrats, honoraires.
- Participation active à la préparation de doses à administrer (PDA) pour les patients sous traitement médicamenteux complexe.
- Réalisation de tests fonctionnels et de performance du matériel informatique avant déploiement.
- Préparation précise et rapide des préparations magistrales selon les instructions du pharmacien titulaire.
- Soutien aux campagnes de vaccination en organisant et supervisant la logistique nécessaire.
- Participation aux campagnes de sensibilisation à la santé publique et à la prévention.
- Coordination avec les fournisseurs externes lors de commandes ou livraisons d'équipements informatiques.
- Exécution d'ordonnances précises en tenant compte des interactions médicamenteuses possibles.
- Veille technologique permanente pour rester informé sur les nouveautés produits susceptibles d'améliorer le parc existant.
- Communication efficace avec les médecins prescripteurs pour résoudre les problèmes liés aux prescriptions médicales.
- Respect scrupuleux des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'officine.
- Dispense de conseils aux clients sur les produits vendus sans ordonnance et les produits de parapharmacie.
- Dispensation de médicaments sur ordonnance et conseils aux patients en respectant les protocoles établis.
- Suivi documentaire des interventions techniques réalisées auprès du service maintenance.
- Accueil chaleureux des clients et réponse à leurs besoins avec professionnalisme et empathie.
- Support aux utilisateurs finaux sur diverses questions techniques et formation à l'utilisation d'applications spécifiques.
- Conseil personnalisé aux clients concernant l'utilisation appropriée des médicaments en vente libre.
- Assistance au pharmacien titulaire dans la gestion administrative et comptable de l'officine.
- Gestion consciencieuse du circuit du médicament, depuis la réception jusqu'à la délivrance au patient.
- Conseil personnalisé aux patients sur l'utilisation et les effets des médicaments.
- Collaboration étroite avec le pharmacien titulaire pour assurer un service optimal aux clients.
- Représentation de l'entreprise sur les salons professionnels avec les commerciaux, promotion et démonstration des produits.
- Gestion rigoureuse des périmés, retraits de lots et traçabilité des produits pharmaceutiques.
- Recueil des pièces et montage des dossiers travaux, classement et archivage des documents (physique et informatique).
- Collaboration avec les équipes techniques pour la planification et le suivi des projets IT.
- Participation à l'élaboration de nouveaux produits et aux campagnes de tests avec les équipes de R&D.
Chef de Lots
BCEOM/IDEAS-S2IC
2005.10 - 2006.02
- Missions :
- Travaux de Terrassements généraux des plateformes et de construction de remblai d'accès de trois (03) ouvrages dans le Département de Sassandra :
- Direction et coordination l'exécution des travaux de terrassements des plateformes et remblais d'accès, travaux de levés Topographiques des voies et des ouvrages, missions de suivi et contrôle de l'exécution des travaux de terrassements généraux des emprises des voies, missions de suivi et contrôle de l'exécution des travaux de reprofilage des voies d'accès aux ouvrages de franchissement ;
- Missions de suivi et contrôle de l'exécution des travaux de compactage du corps de remblai et de la couche de roulement ;
- Etudes impacts du projet ;
- Planification et Coordination des travaux ;
- Rédaction de rapports de fin d'activité de chantier.
- Management d'une équipe de [Nombre] personnes, définition d'objectifs, évaluation du travail réalisé.
- Développement d'un esprit d'équipe solide parmi les membres du personnel, favorisant ainsi une ambiance conviviale et productive.
- Contrôle rigoureux des stocks afin d'optimiser les coûts et de limiter le gaspillage.
- Élaboration des menus et de la carte des plats et des vins du restaurant.
- Inspection fréquente de la cuisine pour veiller à la conformité des lieux en matière de propreté et de sécurité.
- Formation du personnel de cuisine aux techniques culinaires et aux recettes afin de développer les compétences et l'autonomie de tous.
- Encadrement du personnel de cuisine en misant sur la collaboration et le soutien.
- Suivi des stocks en réserve et dans les espaces froids permettant de garantir la disponibilité des ingrédients.
- Entretien des équipements et du matériel de cuisine.
- Management d'une équipe de [Nombre] personnes, gestion des plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail.
- Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration au sein de l'équipe.
- Coordination et supervision des activités quotidiennes de l'équipe, en veillant à la réalisation des objectifs fixés.
- Suivi des travaux, contrôle du bon déroulement en termes de sécurité, qualité et productivité, report auprès de la Direction.
- Mise en place et suivi d'un planning de travail pour optimiser la répartition des tâches et responsabilités.
- Instauration d'une ambiance de travail positive, maintien de la cohésion et de la motivation de l'équipe, recueil des remontées terrain.
- Identification et résolution des problèmes rencontrés par l'équipe, réponse à leurs questions et apport d'un soutien technique et opérationnel.
- Respect strict des normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail, en sensibilisant régulièrement les membres de l'équipe.
- Formation des employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie sur le poste de travail.
- Résolution des conflits internes et maintien d'un environnement de travail harmonieux.
- Pilotage et animation d'une équipe de [Nombre] opérateurs, planification et ordonnancement des tâches.
- Suivi de la production de l'équipe, contrôle du respect des procédures, animation des réunions de travail et réalisation des entretiens annuels.
- Organisation de l'activité de production d'après la feuille de route, définition des objectifs, attribution des tâches, accompagnement des équipes au quotidien.
- Établissement de comptes rendus réguliers du suivi de l'activité.
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies opérationnelles visant à améliorer la rentabilité.
- Développement de plans d'action correctifs en réponse aux retours et aux audits.
- Coordination des projets pour assurer l'atteinte des objectifs fixés par la direction.
- Organisation de sessions de brainstorming pour encourager l'innovation et les nouvelles idées au sein de l’équipe.
- Organisation des rotations de personnel pour optimiser la répartition des tâches.
- Réalisation des rapports d'activité pour informer la hiérarchie des progrès et des résultats.
- Participation aux réunions de direction pour représenter les intérêts de l'équipe.
- Définition des priorités et des objectifs quotidiens pour maximiser l'efficacité.
- Animation des réunions d'équipe pour discuter des progrès et des obstacles rencontrés.
- Mise en œuvre des plans d'action pour améliorer la performance des équipes.
- Mise en place de partenariats de circuit court avec des producteurs locaux, visite des exploitations.
- Encadrement d'une équipe composée de [Nombre] de personnes, gestion du recrutement et des plannings.
- Réalisation de prestations culinaires privées à domicile, gestion du matériel de cuisine et des denrées.
- Conception et mise en place de buffets froids et chauds : hors d'œuvre, plats et desserts.
- Suivi des tendances du marché sur la disponibilité des produits de saison et l'évolution des prix des denrées alimentaires.
Formation
Master Economie et Gestion Activités Immobilières - Economie et Gestion Activités Immobilières
Université Félix Houphouët Boigny Cocody
AbidjanCertificat International De Formation - CEMBA Advanced Business Intelligence Tools for Managers, CEOs and Entrepreneurs
SCIAFRIQUE-USA
Abidjan 2015.02 - 2015.03
Certificat d'Aptitude au Métier de Consultant -
Centre De Communication Et De Développement De L'Entreprise CCDE
Abidjan 2015.01 - 2016.07
Master Chaire Unesco en Ingénierie de Projet de Développement - Conception Planification Et Mise En Œuvre Projet
Université Félix Houphouët Boigny De Cocody
2014.02 - 2015.09
Certification in Entrepreneurship, Marketing and Managerial Business Administration - CEMBA
SCIAFRIQUE-USA
Abidjan 2014.11 - 2015.06
Ingénieur Des Techniques - Routes Et Transports
EFCPC-INP-HB
Abidjan 2001.01 - 2003.07
DTS Equipement - Routes-Hydraulique-Transports et Environnement
INP-HB Yamoussoukro
Yamoussoukro 1997.10 - 2000.07
Baccalauréat série F4 - Bâtiments Et Travaux Publics
Lycée Technique De Bouaké
Bouaké 1994.10 - 1997.07
Baccalauréat série F4 -
Lycée Technique
Bouaké 1994.10 - 1997.07
Compétences
- Word
- Excel
- Access
- Power point
- MS PROJECT
- Sphinx
- BI
- Salesforce CRM
- Développement des partenariats
- Motivation du personnel
- Adaptabilité au changement
- Prise de décision rapide
- Coding Python
Affiliations professionnelles
- Membre du Réseau Ivoirien de Suivi Evaluation (RISE)
- Membre du Réseau Ivoirien des Consultants et Experts (RICE)
- Membre du Réseau Africain Des Professionnels de la Gestion de Projets (RAPGP)
Informations complémentaires
- Voyages linguistique en [Pays]
- Musique
- [Sport] : membre actif des anciens Taekondowin INP- HB [Nombre] 15 ans
Langues
Français
Courant
Anglais
Intermédiaire
Espagnol
Notions
Personnalisé
Sié Issouf, COULIBALY, Ingénieur Projet, 08 BP 2418, Abidjan, 08, sieissouf04061975@gmail.com, 04/06/1975, ivoirienne, (+225) 0748 81 14 19, BCDE, Marié, Avec préavis
Chronologie
Directeur Pays
BRL Ingénierie Côte d'Ivoire Filiale de BRLI France
2021.05
Directeur Filiale
COMETE ENGINEERING INTERNATIONAL/RINA Côte d'Ivoire
2019.05 - 2021.05
Secrétaire Général
Haut Patronat des Commerçants et Opérateurs Economiques de Côte d'Ivoire
2018.04 - 2019.03
Directeur de la Filiale
CID Afrique Côte d'Ivoire
2016.05 - 2018.03
Responsable Bureau de Représentation
CID Afrique Côte d'Ivoire
2015.04 - 2016.05
Certificat International De Formation - CEMBA Advanced Business Intelligence Tools for Managers, CEOs and Entrepreneurs
SCIAFRIQUE-USA
2015.02 - 2015.03
Certificat d'Aptitude au Métier de Consultant -
Centre De Communication Et De Développement De L'Entreprise CCDE
2015.01 - 2016.07
Certification in Entrepreneurship, Marketing and Managerial Business Administration - CEMBA
SCIAFRIQUE-USA
2014.11 - 2015.06
Master Chaire Unesco en Ingénierie de Projet de Développement - Conception Planification Et Mise En Œuvre Projet
Université Félix Houphouët Boigny De Cocody
2014.02 - 2015.09
Ingénieur routier, Assistant technique de coordination
AGEROUTE
2007.01 - 2007.04
Responsable technique
SOTRAPIM
2006.08 - 2009.10
Chef de Lots
BCEOM/IDEAS-S2IC
2005.10 - 2006.02
Ingénieur Des Techniques - Routes Et Transports
EFCPC-INP-HB
2001.01 - 2003.07
DTS Equipement - Routes-Hydraulique-Transports et Environnement
INP-HB Yamoussoukro
1997.10 - 2000.07
Baccalauréat série F4 - Bâtiments Et Travaux Publics
Lycée Technique De Bouaké
1994.10 - 1997.07
Baccalauréat série F4 -
Lycée Technique
1994.10 - 1997.07
Master Economie et Gestion Activités Immobilières - Economie et Gestion Activités Immobilières
Université Félix Houphouët Boigny Cocody