Oumar DIABY
GESTION DE PROJET - SUIVI ET EVALUATION
Séguéla
Profil professionnel
Management des Organisations, Audit et contrôle de gestion, Développement local (Planification et stratégie de développement), Gestion de Projet (Gestion Axée sur les Résultats, Approche orientée Changement, Développement Durable), Suivi et Évaluation, Collecte, gestion et analyse de données.
Fort d'une expérience de 19 ans dans la gestion de projet, je suis prêt à relever de nouveaux défis. Organisé et proactif, je gère les projets confiés en m'appuyant sur mon sens de l'analyse et mon aisance relationnelle. Ouvert d'esprit, je m'adapte rapidement à des interlocuteurs et des environnements variés.
Vue d'ensemble
21
21
years of professional experience
8
8
years of post-secondary education
Expérience
Conseiller Technique chargé des projets et Programmes du Conseil Régional
Conseil Régional du Worodougou
01.2020 - 09.2025
- - aider à la prise décision en matière de stratégie organisationnelle et de gestion des projets de développement local ;
- - assurer la veille stratégique technique en termes de gestion organisationnelle et des projets de développement ;
- - aider à la prise de décision dans la définition de la stratégie globale d'amélioration de la performance des services et du patrimoine de la collectivité ;
- - participer à la définition de politiques publiques et des orientations stratégiques de la collectivité ;
- - aider à la rédaction de notes techniques ;
- - élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets et programmes, accompagner les maîtres d'ouvrage et les bureaux d'études ;
- - collecter, organiser et traiter les informations et bases de données techniques ;
- - réaliser les études pour le Conseil Régional ;
- - assurer la représentation du Conseil Régional aux séance techniques et rendre compte au bureau du Conseil.
Coordonnateur cellule locale du Projet Emploi des Jeunes et Développement des Compétence (PEJEDEC)
Banque Mondiale
03.2023 - 09.2025
- - assurer la mise en œuvre technique, administrative et financière du projet au niveau régional ;
- - assurer la mobilisation des autorités administratives, coutumière et communautaires
- - élaborer le plan de travail annuel budgétisé (PTAB), le Plan de passation de marché (PPM) et le budget annuel au niveau régional ;
- - animer la sélection de consultant et/ou de cabinet pour la réalisation de missions spécifiques
- - réaliser les études d'opportunités sectorielles et proposer des stratégies d'insertion et de promotion des emplois THIMO, AGR et MPE ;
- - concevoir et veiller à la mise en œuvre de plan de communication sur les volets THIMO (Travaux à Haute Intensité de Main d'œuvre), AVEC (Association Villageoises d'Epargne et de Crédit), AGR (Activités Génératrices de Revenus) et MPE (Micro et Petite Entreprises)
- - élaborer les rapports d'exécution technique et financière du Projet au niveau régional ;
- -réaliser le suivi des prestataires de mise en œuvre du projet dans la région ;
- - valider les livrables des acteurs et du prestataire intervenant sur le projet ;
- - animer le processus de financement des bénéficiaires (lancement des appels à proposition, sélection des projets, mise en place des fonds et suivi de leur mise en œuvre et le recouvrement) ;
- - assurer la représentation du Projet au niveau régional et les relations avec les parties prenantes, institutions, société civile, autres projets, secteurs privés, ... ;
Coordonnateur cellule locale du projet Cohésion Sociale (COSO) du Conseil Coton-Anacarde
Banque Mondiale
01.2023 - 09.2025
- - Coordonner la préparation et veiller à la mise en œuvre du programme d'activités de la Région ;
- - Superviser les activités du personnel de la Cellule Locale Projet, premier interlocuteur entre le Conseil Régional et les parties prenantes à la mise en œuvre du Projet ;
Coordonnateur de l'Unité Technique Régionale (UTR) sur le Projet de connectivité Rural du Nord de la Côte d'Ivoire (PCR-NCI)
Banque Mondiale / Etat de Côte d'Ivoire
01.2023 - 09.2025
- Dans le cadre du projet et en plus des éventuelles autres obligations au sein du Conseil Régional :
- - Coordonner la préparation et la mise en œuvre du programme d'activités de la Région ;
- - Supervise les activités du personnel de l'Unité Technique Régionale (UTR) ; est le premier interlocuteur entre le Conseil Régional et les parties prenantes à la mise en œuvre du Projet ;
- - Assure la gestion administrative et technique du personnel de l'UTR ;
- - Etablir le Plan de Travail et Budget Annuel (PTBA) de la Région et le fait valider ;
- - Veiller à la bonne exécution du PTBA de l'UTR validé et procéder aux mises à jour éventuelles ;
- - Assure la préparation et l'organisation des réunions du Comité Régional de Concertation
- - Assure le Secrétariat technique du Comité Régional de Concertation ;
Agent de Développement Territoriale (Projet ECOTER)
Côte d'Ivoire
05.2020 - 09.2025
- - assurer la coordination générale du projet ECOTER au niveau régional ;
- - élaborer le plan de travail annuel budgétisé des activités (PTAB), le Plan de passation de marché (PPM) et le budget annuel au niveau régional ;
- - suivre l'exécution générale du projet au point de vue technique, administratif et financier au niveau régional ;
- - élaborer les rapports d'exécution technique et financière du Projet au niveau régional ;
- - suivre et administrer les indicateurs du cadre logique et la matrice de suivi-évaluation du projet ;
- - animer le processus d'identification et de préparation des programmes structurants : lancer les appels d'offres des études de faisabilité, suivre l'instruction des programmes structurants, préparer les dossiers de présentation et suivre leur mise en œuvre ;
- - animer le processus de financement des initiatives de la société civile (lancement des appels à proposition, sélection des projets, mise en place des fonds et suivi de leur mise en œuvre) ;
- - identifier les besoins de renforcement de capacité au niveau régional, planifier, mettre en œuvre et suivre les actions de formation ;
- - assurer la représentation du Projet au niveau régional et les relations avec les parties prenantes, institutions, société civile, autres projets, secteurs privés, ... ;
- - Préparer et tenir les missions d'audits annuels ;
- - assurer l'interface entre le Conseil Régional, l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMO) et le Cellule de Suivi des Projets du Ministère de l'Intérieur et de la Sécurité (CSP-MIS) ;
- - assurer le suivi de la mise en œuvre des Plan de Gestion Environnementale et Social (PGES) ainsi que des Études d'Impact Environnemental (EIE) nécessaires.
Coordonnateur cellule locale du projet Micro et Petite Entreprises (MPE)
Agence Emploi Jeune
07.2022 - 09.2025
- - assurer la mise en œuvre technique, administrative et financière du projet au niveau régional ;
- - élaborer le plan de travail annuel budgétisé (PTAB), le Plan de passation de marché (PPM) et le budget annuel au niveau régional ;
- - élaborer les rapports d'exécution technique et financière du Projet au niveau régional ;
- - animer la sélection de consultant et/ou de cabinet pour la réalisation de missions spécifiques et des services de formation/accompagnement à la qualification professionnelles ;
- - réaliser le suivi du prestataire de mise en œuvre du projet dans la région ;
- - valider les livrables des acteurs et du prestataire intervenant sur le projet ;
- - animer le processus de financement des bénéficiaires (lancement des appels à proposition, sélection des projets, mise en place des fonds et suivi de leur mise en œuvre et le recouvrement) ;
- - réaliser les études d'opportunités sectorielles et proposer des stratégies de promotion des PME dans la Région et de valorisation des chaines de valeurs ;
- - assurer la représentation du Projet au niveau régional et les relations avec les parties prenantes, institutions, société civile, autres projets, secteurs privés, ... ;
Consultant Expert en Développement Durable, Spécialiste en Gouvernance Territoriale
District Autonome des Savanes
Korhogo
05.2023 - 08.2023
- Collecter et traiter les données et informations techniques nécessaires à l'ensemble des diagnostics et analyses à mener dans le cadre de l'élaboration du SDADT ;
- réaliser les enquêtes et interviews auprès de la population et des groupes sociaux ou associations nécessaires à l'élaboration du SDADT ;
- Appuyer l'animation des rencontres et ateliers (ateliers de planification et de restitution...) nécessaires à l'élaboration du SDADT ;
- Rédiger des rapports de diagnostic sectoriel et ou thématiques ;
- Formuler les orientations stratégiques sectoriel ;
- Identifier l'impact (résultats stratégiques) attendu par secteur auquel le SDADT contribue ;
- identifier et rédiger les projets et programmes prioritaires et procéder à leur évaluation financière ;
- Concevoir la matrice de mise en œuvre du SDADT ;
- Identifier les effets attendus des projets et programmes attendus des secteurs ;
- Accompagner la programmation physique et temporelle des projets et programmes retenus ;
- élaborer la matrice des risque du SDADT.
- Animation d'ateliers de formation déstinés aux équipes internes afin de les accompagner dans la mise en œuvre des changements recommandés.
Chef de Programme au Conseil Régional du Worodougou
Conseil Régional du Worodougou
03.2017 - 06.2020
- - Projet CRW/UE : "Amélioration de l'attractivité de la Région du Worodougou"
- - Projet CRWAFD : "Promotion de la transition agro-écologique par le Conseil Régional du Worodougou sur des espaces fonciers sécurisés"
- Bailleurs : Union Européenne (UE)/ Agence Française de Développement (AFD)/Conseil Régional du Worodougou (CRW)
- Suivi et gestion technique du Projet pour une mise en œuvre de qualité
- - réaliser le Plan de Travail Annuel Budgétisé (PTAB), conformément aux documents techniques et financiers contractuels.
- - être garant de la qualité de la mise en œuvre des activités sur le terrain.
- - assurer le suivi régulier de l'avancement des activités, avec des points d'avancement auprès du Comité de pilotage du Projet, du CIDR et du Conseil Régional.
- - mettre en place et animer le système de suivi-évaluation du Programme.
- - mettre en place et animer la capitalisation des expériences.
- - réaliser le rapportage technique et coordonner le rapportage financier.
- Coordination et management de l'équipe
- - participer au recrutement des membres de l'équipe.
- - réaliser la programmation des activités des membres de l'équipe et en assurer le suivi.
- - accompagner les membres de l'équipe dans leurs activités.
- - assurer le renforcement de capacité des membres de l'équipe, en fonction d'un plan de formation.
- - assurer l'évaluation périodique des membres de l'équipe dans une optique de qualité.
- Mise en œuvre d'activités spécifiques du Programme
- - mettre en œuvre les activités de Planification Stratégique et d'élaboration du Plan Stratégique de Développement Durable de la Région, d'Insertion des Jeunes et des Femmes du projet CRW/UE, et de mise en place et d'animation de la Gouvernance foncière du projet CRW/AFD, ainsi que les activités de capitalisation des deux projets ;
- - définir et mettre en œuvre une politique d'insertion des jeunes et des femmes (promotion de l'emploi non permanent, des MPE, et des emplois auprès des acteurs du secteur privé de la Région) ;
- - superviser et coordonner les activités de fermes agro-écologiques (formation et installation des jeunes et des femmes)
- - et de Paiements pour Services Ecosystémiques
- - être le point focal relai entre les Directions du Conseil impliquées et le CIDR dans les activités de Maîtrise d'Ouvrage et de Mobilisation des Ressources locales du projet CRW/UE.
- Suivi administratif et financier du Programme
- - assurer le suivi de la gestion quotidienne administrative et comptable des dépenses effectuées sur le terrain dans le cadre du Programme selon les procédures définies dans le manuel de procédures du Programme.
- - suivre le rapprochement budgétaire du Programme.
- - faire respecter les procédures administratives et comptables du manuel de procédures du Programme par les membres de l'équipe.
- - faciliter le service administratif et financier du Conseil Régional du Worodougou dans le rapportage financier du projet.
Chargé de Zone à la CCSR (Cellule de Coordination, de Suivi et de Réinsertion)
CCSR à Odienné
Odienné
02.2017 - 02.2017
- Mettre en œuvre des activités de la resocialisation des mineurs en difficulté avec la loi
- - représenter la CCSR dans les régions du Kabadougou et du Folon
- - coordonner la mise en œuvre du plan de communication du Projet au niveau de la région.
- - sensibiliser et informer les autorités administratives, policières, judiciaires et communautaires sur le projet
- - identifier les mineurs en difficulté avec la loi
- - assurer le suivi des mineurs dans les commissariats, les maisons d'arrêt et dans les centres d'observation des mineurs de la zone.
- - planifier et organiser les départs sur les centres de resocialisation
- - identifier les potentialité de qualification des personnes formées auprès des maitres-artisans, des services spécialisés et du secteurs privé ;
- - suivi des bénéficiaires installés auprès des maitres-artisans, des services spécialisés et du secteur privé ;
- Assurer la gestion administrative et financière de la zone d'Odienné
- - Assurer l'organisation générale ;
- - Veiller à une bonne circulation de l'information de portée entre la zone et le siège de la CCSR ;
- - mettre en œuvre les décisions de la Coordination de la CCSR ;
- - présenter au siège et dans les délais requis et pour approbation / adoption des Projets de budgets annuels, les états financiers annuels et les Rapports de Suivi Financiers (RSF) trimestriels du bureau régional ;
- Suivi et contrôle
- - assurer le suivi et la supervision des activités du Projet au niveau régional ;
- - assurer que les ressources ont été utilisés convenablement ;
- - coordonner les activités entrant dans le cadre du contrôle interne et du contrôle externe du Projet dans la zone.
- - participer à l'évaluation du personnel de la zone.
- Production des rapports
- - s'assurer de la production et de la diffusion des rapports périodiques prévus dans les manuels de la CCSR.
Point focal Régional de la CCSR à Séguéla (Cellule de Coordination, de Suivi et de Réinsertion)
CCSR à Séguéla
Séguéla
07.2015 - 08.2016
- Mettre en œuvre des activités de suivi de la réinsertion.
- Assurer la gestion administrative du bureau et des antennes
- - assurer l'organisation générale du Bureau Régional ;
- - veiller à une bonne circulation de l'information de portée générale au sein du Bureau Régional et entre le Bureau Régional et le siège de la CCSR;
- - mettre en œuvre les décisions de la Coordination de la CCSR ;
- - présenter au siège et dans les délais requis et pour approbation / adoption des Projets de budgets annuels, les états financiers annuels et les Rapports de Suivi Financiers (RSF) trimestriels du bureau régional ;
- Assurer la gestion financière
- - veiller à l'application du règlement intérieur et des dispositions des textes réglementaires en matière de gestion du personnel ;
- - autoriser les absences du personnel ;
- - proposer au Chef de Division les sanctions à l'encontre du personnel en cas de non-respect des procédures ;
- - participer à l'évaluation du personnel.
- Suivi et contrôle
- - assurer le suivi et la supervision des activités du Projet au niveau régional ;
- - assurer que les ressources ont été utilisés convenablement ;
- - coordonner les activités entrant dans le cadre du contrôle interne et du contrôle externe du Projet dans les Bureaux Régionaux.
- Représentation et communication
- - représenter la CCSR dans les régions du Worodougou, du Béré, de la Marahoué et du Haut-Sassandra;
- - coordonner la mise en œuvre du plan de communication du Projet au niveau régional.
- Production des rapports
- - s'assurer de la production et de la diffusion des rapports périodiques prévus dans les manuels de la CCSR.
Chef du Bureau Régional ADDR de Séguéla (Autorité pour le Désarmement, la Démobilisation et la Réintégration)
ADDR de Séguéla
Séguéla
04.2014 - 06.2015
- Mise en œuvre des activités DDR-RC
- - Préparer en relation avec le siège toutes les activités d'appui au Désarmement, à la démobilisation, réinsertion, Réintégration économique des ex-combattants, ainsi que de réhabilitation communautaire ;
- - organiser des activités de sensibilisation à destination des ex-combattants et de leur communautés d'accueil;
- - coordonner, suivre et évaluer les activités avec les programmes sectoriels régionaux, les autorités locales, les structures d'appui les activités;
- - identifier et superviser les structures d'appui pour faciliter la mise en œuvre des activités réinsertion, réintégration économique et de réhabilitation des infrastructures sociales de base au niveau régional;
- - appuyer la mise en œuvre des activités de restauration du capital social et de la cohésion sociale ;
- - appuyer le renforcement des capacités d'identification et d'exécution des projets communautaires d'une manière inclusive et participative et en tenant compte des principes de bonne gouvernance ;
- - organiser l'approbation des sous – projets ;
- - identifier les opportunités d'insertion des ex-combattants dans les secteurs privé de la zone de compétence (régions du Worodougou, Haut-Sassandra, Marahoué et Béré);
- - superviser l'appui à l'orientation, au conseil et au suivi des sous-projets des ex-combattants ;
- - suivre et évaluer les activités du bureau régional, y compris la mise à jour régulière du système de gestion de l'information.
- En matière de Gestion Administrative
- - assurer l'organisation générale du Bureau Régional ;
- - veiller à une bonne circulation de l'information de portée générale au sein du Bureau Régional et entre le Bureau Régional et le siège de l'ADDR;
- - mettre en œuvre les décisions de la Direction de l'ADDR ;
- - En relation avec le Chargé de la Planification et de la coordination, assurer la préparation du plan de travail et du budget annuel du Bureau Régional ;
- - créer et entretenir les conditions propices pour l'atteinte des objectifs de l'ADDR au niveau régional ;
- - participer à l'organisation des audits techniques et financiers de l'ADDR suivant la périodicité prévue.
- - Mettre en œuvre la partie du plan de mise en œuvre des recommandations imputable au bureau régional ;
- - animer les réunions périodiques internes de l'équipe du Bureau Régional ;
- - superviser les activités du personnel du Bureau Régional.
- En matière de Gestion financière
- - présenter au siège et dans les délais requis et pour approbation / adoption des Projets de budgets annuels, les états financiers annuels et les Rapports de Suivi Financiers (RSF) trimestriels du bureau régional ;
- - signer les demandes d'approvisionnement du compte d'avance.
- En matière d'Administration du personnel
- - veiller à l'application du règlement intérieur et des dispositions des textes réglementaires en matière de gestion du personnel ;
- - autoriser les absences du personnel ;
- - proposer au Chef de Division les sanctions à l'encontre du personnel en cas de non-respect des procédures ;
- - participer à l'évaluation du personnel.
- Suivi et contrôle
- - assurer le suivi et la supervision des activités du Projet au niveau régional ;
- - assurer que les ressources ont été utilisés convenablement ;
- - coordonner les activités entrant dans le cadre du contrôle interne et du contrôle externe du Projet dans les Bureaux Régionaux.
- Représentation et communication
- - représenter l'ADDR au plan régional;
- - coordonner la mise en œuvre du plan de communication du Projet au niveau régional.
- Production des rapports
- - s'assurer de la production et de la diffusion des rapports périodiques prévus dans les manuels de l'ADDR.
Chargé de Communication et de Sensibilisation au bureau Régional ADDR de Korhogo (Autorité pour le Désarmement, la Démobilisation et la Réintégration)
ADDR de Korhogo
Korhogo
01.2013 - 03.2014
- - Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication spécifique à chaque cible de l'ADDR ;
- - Préparer et conduire avec des différents spécialistes, les campagnes de sensibilisation pour le changement de comportement à destination des ex-combattants et de leur communauté d'accueil ;
- - Concevoir des matériels de communication adapté à chaque cible ;
- - Assurer la distribution des supports de communication en direction des cibles de l'ADDR ;
- - Participer à la production de supports audio-visuels et de supports web, en s'assurant qu'ils adhèrent à l'identité visuel de l'ADDR ;
- - Maintenir une base de données de photographies et élaborer une stratégie pour obtenir des images visuelles de travail de l'ADDR sur l'ensemble des zones d'intervention du Bureau Régional ;
- - Suivre les activités de communication aboutissant à des résultats concrets sur le terrain ;
- - Conseiller le Chef du Bureau Régional sur les questions de communication et de gestion de changement ;
- - Assurer avec les chefs de Départements et de cellules la rédaction des études de cas en apportant un appui éditorial sur le contenu et la forme.
- - Identifier les opportunités d'insertion des ex-combattants dans le secteur privé de la zone de compétence (régions du Poro, Tchologo et Bagué);
- - Charger de la rédaction des rapports hebdomadaires et mensuels.
- - Assurer l'intérim du chef de Bureau Régional.
Assistant aux Opérations Aériennes à UNHAS
UNHAS (United Nation Humanitarian Air Service)
03.2012 - 12.2012
- - Coordination des activités des bureaux de réservation (principal outil : l'EFMA-Takeflite logiciel).
- - Responsable du suivi du vol, envoi ATA, ATD, l'ETA et d'autres informations pour la sécurité dans les aéroports.
- - Communiquer avec les organismes concernant les procédures du UNHAS et les tenir informer sur les nouvelles procédures.
- - Préparer le manifeste de l'aéroport et fournir des informations complémentaires au sujet du paiement des passagers et de l'état de vol UNHAS du PAM au bureau de contrôle de l'aéroport.
- - Gestion et mise à jour de la base de données du bureau.
- - Élaboration des rapports mensuels, trimestriels et des demandes de vol pour le bureau des opérations aériennes.
- - Élaboration des rapports financiers de UNHAS-PAM.
- - Gestion du registre de carburant
- - Élaboration des statistiques en conformité avec les procédures avec les réglementations locales et internationales.
- - Coordination des MEDEVAC (Évacuation Médicale), CASEVAC (Évacuation Sécuritaire)
- - Coordination de la procédure d'intervention d'urgence
- - (ERP: Emergency Response Procedure)
Food Aid Monitor (Unité Suivi et évaluation)
Programme Alimentaire Mondial
05.2011 - 02.2012
- - Planifier et effectuer des visites d'identification des sites de projets et contribuer à la collecte des données relatives à la mise en œuvre du programme
- - Planifier et effectuer le suivi dans les sites/villages ciblés et s'entretenir avec les bénéficiaires pour vérifier si la distribution par type et par quantité des denrées a été effectuée correctement ;
- - Produire les rapports des missions de suivi et faire des recommandations ;
- - Organiser et assurer les suivis post distribution (PDM), afin de mesurer l'effet des activités sur les bénéficiaires ;
- - Préparer des rapports réguliers sur l'avancement des activités ;
- - Collecter et consolider les rapports de distribution produits par le partenaire d'exécution ;
- - S'assurer de la conformité de l'exécution du programme avec les procédures établies;
- - Préparer en étroite collaboration avec les partenaires d'exécution et les sections programme et logistique du bureau, la planification des livraisons hebdomadaires et/ou mensuelles de vivres
- - Assurer le respect et la promotion des politiques du PAM telles que le rôle de l'aide alimentaire dans le développement (FAAD), les politiques genres et les approches participatives.
- - Suivi des activités de protection du personnel et des bénéficiaires du PAM (Assistant point focal protection)
- - Point focal pour le cluster Camp Coordination and Camp Management (CCCM).
Animateur et Chef District Odienné
Programme National de Réinsertion et de Réhabilitation Communautaire (PNRRC)
Odienné
09.2007 - 02.2010
- - Sensibiliser les communautés d'accueil et les autorités locales sur le Programme
- - La mise en place d'un cadre de concertation des bénéficiaires
- - Identifier les problèmes de réinsertion sociale et contribuer à leur résolution
- - Identifier les opportunités de réintégration et des Activités Génératrice de Revenus (AGR) et des PME
- - Identifier les structures d'appui
- - Conseiller pour une répartition judicieuse des bénéfices réalisés dans la mise en œuvre des AGR et certifier de l'octroi des bénéfices aux destinataires finaux par les structures d'appui
- - Rendre disponible les informations, conseils et orientations aux bénéficiaires sur les meilleures voies de réintégration
- - Suivre les activités de réintégration socio-économique, notamment la formation professionnelle et l'octroi des financements pour la réalisation des activités
- - Certifier du bon fonctionnement du système de financement (micro crédits ou subventions) en s'assurant que les paiements sont faits comme prévu et que ces fonds sont utilisés pour financer des activités de développement économique local initiées par les bénéficiaires et les communautés
- - Identifier les travaux de réhabilitation au bénéfice des communautés, réalisées par d'autres agences et dans lesquels les bénéficiaires peuvent s'intégrer
- - Informer les autorités locales sur les activités les engageant dans la réussite du Programme
- - Coordonner la médiation entre le démobilisé, sa famille et sa communauté d'origine pour sa réintégration
Animateur et Chef District du Denguelé (Odienné)
Programme National de Désarmement, Démobilisation, Réinsertion et de Réhabilitation Communautaire (ex-PNDDR/RC)
Odienné
07.2005 - 07.2007
- - En plus des activités liées à la réinsertion et à la réhabilitation communautaire ci-dessus mentionnées, j'étais chargé de :
- - Coordonner et exécuter les activités du Processus DD (Désarmement Démobilisations)
- - Gérer les sites de Désarmement et de Démobilisations du district.
Agent de codification lors de l'opération IDVG 2004
Ministère des Victimes de la guerre
09.2004 - 10.2004
- - Supervision de la collecte des données.
- - Traitement des données de l'identification des victimes de la guerre.
Formation
Master 2 - Management des Organisations
Université Tertiaire et Technologique LOKO (UTT-Loko)
Abidjan 01.2014 - 01.2016
Diplôme d'Ingénieur - Audit et Contrôle de Gestion
École Supérieur Technique et Commerciale (ESTC) à Abidjan
Abidjan 01.2008 - 01.2011
DEUG MI - Math-Informatiques, Math-Physiques
Université de Cocody Abidjan/ Côte d'Ivoire
01.1996 - 01.1998
Baccalauréat Serie D - Enseignement général
Lycée Moderne Divo/ Côte d'Ivoire
01.1995 - 01.1996
Compétences
Office: Word, Excel, PowerPoint, Internet, Access, Outlook
Base de données: Access, Sphinx, TOMPRO, TOM-MARCHE, Takeflite, GGIS/ARCGIS
Travail sous pression
Prise de décisions rapides
Créativité et innovation
Organisation d'événements
Informations complémentaires
- Lecture
- Pratique du Football depuis 40 ans
Langues
Anglais
Bilingue
Anglais : Bon
Opérationnel
Langue maternelle : Malinké
Bilingue
Les références
- COULIBALY, PENIYAGUI, Conseiller Technique à la Présidence de la République de Côte d'Ivoire, ingcoul@gmail.com, 07 35 64 64, Expert en Management, Statistique et Suivi-Evaluation
- SYLLA, MOYABI, M&E Officer (Spécialiste suivi et évaluation) à UNICEF – Côte d'Ivoire, smoyabi@yahoo.fr, 07 90 46 32, ex-M&E Officer au PAM Côte d'Ivoire
- DIOMANDE, INZA, Country Director - at International Foundation for Electoral Systems (IFES) en Haiti, diomande.inza@gmail.com, 01 60 90 90, Ex- Spécialiste Sensibilisation et Education civique électorale au PNUD en République Centrafricaine
Les hobbies et centres d'intérêt
Lecture, sport et voyage
SÉMINAIRES, ATELIERS DE FORMATION, CONSULTANCES
- 30 mai au 30 Août 2023: Consultant Expert en Développement Durable, Spécialiste en Gouvernance Territoriale dans le cadre de l'Élaboration du Schéma Directeur d'Aménagement et de Développement du territoire du District Autonome des Savanes.
- 18 au 21 août 2021: Formation en Système d'Information Géographique (SIG) / Mise en place et administration de SIG et de Géoportail au Conseil Régional du Worodougou à Séguéla
- 07 au 24 Mars 2021: Formation aux logiciels TOMPRO (gestion de Projet) et TOM-MARCHÉ (gestion administrative, financier et des marchés de Projet) au Centre de formation AGOSOFT, sis à Abidjan, II Plateaux
- Mai 2019: Formation en Approche Orientée Changement et Théories du Changement dans la planification stratégique régionale au Conseil Régional du Worodougou à Séguéla par le Centre International de Développement et de Recherche (CIDR)
- Janvier 2012: Formation continue du staff du PAM sur la Nutrition, PAM Abidjan
- Décembre 2012: Formation continue du staff du PAM sur les aspects de protection dans les modules Violence basée sur le genre, les exploitations et les abus sexuels, Protection et sécurité alimentaire, PAM Abidjan
- Septembre 2011: Atelier de formation sur la gestion axée sur les résultats (GAR, suivi et évaluation), PAM Abidjan
- Juin 2011: Formation sur la sécurité avancée aux Nations Unies, Département de la Sûreté et la Sécurité de l'ONU (UNDSS)
- 23 au 27 mars 2009: Atelier de formation organisé par la FAO, le PAIMSC et le PNRRC à Abidjan sur la Gestion de projet axée sur les résultats, les indicateurs de projet, le suivi et évaluation de projet, et les techniques d'Animation.
- 27-28 Juin 2008: Atelier sur l'appui aux Institutions de Micro finance de la zone CNO en période post crise, organisé par IM Finance à Korhogo.
- 19-20 Octobre 2008: Atelier national de validation du projet Appui au PNRRC dans les domaines de IST/VIH/SIDA et de la santé de reproduction au profit des ex-combattants et de leurs communautés d'accueil, organisé par le PNRRC et l'ONUSIDA à Grand Bassam.
- 11-12-13 Mai 2006: Atelier de formation des Animateurs et Chefs de district du PNDDR/RC, sur les processus DD et RRC (Désarmement, Démobilisation, Réinsertion et Réhabilitation Communautaire) organisé par l'ex-PNDDR/RC à Abidjan.
Clause de non-responsabilité
Fait à Abidjan, le 08 avril 2025 DIABY Oumar
QUALIFICATION PRINCIPALES
- Titulaire d'un Master en Management des Organisations, parfaite maitrise du français et bonne maitrise de l'anglais.
- Plus de 5 années civiles dans la supervision et la coordination de cinq (5) projets dans la Région du Worodougou.
- Chef de programme pour l'élaboration de la Stratégie de Développement Durable Régionale du Worodougou.
- Consultant Expert en Développement Durable, Spécialiste en Gouvernance Territoriale dans le cadre de l'Élaboration du Schéma Directeur d'Aménagement et de Développement du territoire (SDADT)du District Autonome des Savanes.
- Plus de 10 ans dans la supervision et la coordination d'équipe projet.
- Plus de 14 années civiles d'expérience professionnelle dans le domaine du développement économique et de l'emploi.
- Plus de 12 ans d'expérience professionnelle dans l'amélioration des compétences pour l'emploi non permanent et 12 ans pour amélioration des compétences pour l'emploi indépendant (start-up/promotion de la création d'entreprise, Activités Génératrices de Revenus (AGR).
- Plus de 14 ans dans la promotion économique ou de l'emploi sensible au genre.
- Plus de 15 années civiles d'expérience professionnelle en Côte d'Ivoire.
- Plus de 7 ans d'expérience dans des projets de coopération au développement, notamment l'Agence Française de Développement, la Banque Mondiale, et l'Union Européenne.
INFORMATIONS PERSONNELLES
- Né le 13 Décembre 1975 à Divo, Côte d'Ivoire
- Ivoirien, Marié, un enfant
Permis de conduire
Toutes catégories (ABCDE)
Chronologie
Consultant Expert en Développement Durable, Spécialiste en Gouvernance Territoriale
District Autonome des Savanes
05.2023 - 08.2023
Coordonnateur cellule locale du Projet Emploi des Jeunes et Développement des Compétence (PEJEDEC)
Banque Mondiale
03.2023 - 09.2025
Coordonnateur cellule locale du projet Cohésion Sociale (COSO) du Conseil Coton-Anacarde
Banque Mondiale
01.2023 - 09.2025
Coordonnateur de l'Unité Technique Régionale (UTR) sur le Projet de connectivité Rural du Nord de la Côte d'Ivoire (PCR-NCI)
Banque Mondiale / Etat de Côte d'Ivoire
01.2023 - 09.2025
Coordonnateur cellule locale du projet Micro et Petite Entreprises (MPE)
Agence Emploi Jeune
07.2022 - 09.2025
Agent de Développement Territoriale (Projet ECOTER)
Côte d'Ivoire
05.2020 - 09.2025
Conseiller Technique chargé des projets et Programmes du Conseil Régional
Conseil Régional du Worodougou
01.2020 - 09.2025
Chef de Programme au Conseil Régional du Worodougou
Conseil Régional du Worodougou
03.2017 - 06.2020
Chargé de Zone à la CCSR (Cellule de Coordination, de Suivi et de Réinsertion)
CCSR à Odienné
02.2017 - 02.2017
Point focal Régional de la CCSR à Séguéla (Cellule de Coordination, de Suivi et de Réinsertion)
CCSR à Séguéla
07.2015 - 08.2016
Chef du Bureau Régional ADDR de Séguéla (Autorité pour le Désarmement, la Démobilisation et la Réintégration)
ADDR de Séguéla
04.2014 - 06.2015
Master 2 - Management des Organisations
Université Tertiaire et Technologique LOKO (UTT-Loko)
01.2014 - 01.2016
Chargé de Communication et de Sensibilisation au bureau Régional ADDR de Korhogo (Autorité pour le Désarmement, la Démobilisation et la Réintégration)
ADDR de Korhogo
01.2013 - 03.2014
Assistant aux Opérations Aériennes à UNHAS
UNHAS (United Nation Humanitarian Air Service)
03.2012 - 12.2012
Food Aid Monitor (Unité Suivi et évaluation)
Programme Alimentaire Mondial
05.2011 - 02.2012
Diplôme d'Ingénieur - Audit et Contrôle de Gestion
École Supérieur Technique et Commerciale (ESTC) à Abidjan
01.2008 - 01.2011
Animateur et Chef District Odienné
Programme National de Réinsertion et de Réhabilitation Communautaire (PNRRC)
09.2007 - 02.2010
Animateur et Chef District du Denguelé (Odienné)
Programme National de Désarmement, Démobilisation, Réinsertion et de Réhabilitation Communautaire (ex-PNDDR/RC)
07.2005 - 07.2007
Agent de codification lors de l'opération IDVG 2004
Ministère des Victimes de la guerre
09.2004 - 10.2004
DEUG MI - Math-Informatiques, Math-Physiques
Université de Cocody Abidjan/ Côte d'Ivoire
01.1996 - 01.1998
Baccalauréat Serie D - Enseignement général
Lycée Moderne Divo/ Côte d'Ivoire
01.1995 - 01.1996