METANHAN MASSENI COULIBALY
GESTIONNAIRE RH
Abidjan
Profil professionnel
Chargée de l'administration avec une solide expérience en gestion de projets et coordination d'équipes. Expertise en négociation de contrats, suivi des performances et organisation d'événements.
Vue d'ensemble
2
2
Languages
10
10
years of professional experience
Expérience
Chargée de l'administration
COOPARES
Attinguié
2022.03 - 2026.08
- Coordination d'équipes interdisciplinaires afin d'assurer le succès des projets de développement.
- Organisation et participation à des événements professionnels, tels que salons et conférences, pour promouvoir l'entreprise.
- Mise en place de plans d'actions pour conquérir de nouveaux marchés, suivi des résultats et ajustement si nécessaire.
- Suivi des performances au niveau individuel et collectif, détection des talents au sein de l'équipe.
- Gestion efficace du temps et des priorités, permettant de respecter les délais et d'atteindre les objectifs fixés.
- Rédaction de rapports périodiques sur l'avancement des projets, assurant une transparence totale auprès des parties prenantes.
- Contribution à la négociation des contrats et au développement du portefeuille de clients en identifiant leurs attentes.
- Négociation et conclusion de contrats avec des partenaires clés, garantissant la rentabilité des projets développés.
Assistante Ressources Humaines
NOVOTEL
Abidjan
2018.02 - 2020.04
- Développement d'un plan de carrière personnalisé pour chaque employé, stimulant leur motivation.
- Gestion du recrutement : diffusion des annonces, rencontre avec les candidats, augmentation des effectifs et des capacités de production.
- Administration du personnel : suivi des absences et des demandes de congés, planification des visites médicales, vérification des compteurs.
- Traitement des embauches : établissement des contrats de travail et des avenants, gestion des DUE, préparation des documents candidats.
- Contrôle et validation des éléments variables de paie avant transmission au service comptabilité.
- Assistance dans la gestion des relations sociales, notamment la préparation des réunions avec les représentants du personnel.
- Veille juridique dans le domaine du droit social afin d'anticiper les évolutions législatives impactant les ressources humaines.
- Organisation administrative autour de la mobilité professionnelle , déplacements, mutation ou détachement temporaire du personnel entre différentes entités ou pays.
Assistante Administrative
VISION RH PLUS
Abidjan
2016.09 - 2018.01
- Gestion administrative des dossiers clients, mise à jour des bases de données informatiques.
- Instruction de dossiers administratifs, contrôle des documents, saisie informatique, travaux de numérisation, classement et archivage des pièces.
- Suivi rigoureux des dossiers administratifs, notamment la gestion des contrats et des factures.
- Accueil téléphonique et physique des visiteurs avec un sens aigu du service clientèle.
- Suivi de la facturation, mise à jour des tableaux de bord, relances téléphoniques pour obtenir les paiements et les documents manquants.
- Rédaction et mise en forme de documents administratifs tels que les rapports, les courriers électroniques et les présentations PowerPoint.
- Coordination logistique lors d'événements professionnels tels que les séminaires ou les conférences.
- Organisation événementielle de [Nombre] congrès et salons, prise en charge de la logistique.
Formation
Master 2 - Gestion des Ressources Humaines
Institut de formation Sainte Marie
Abidjan, CocodyLicence - Gestion des Ressources Humaines
Institut de formation Sainte Marie
Abidjan, CocodyBts - Ressources Humaines et communication
Groupe Cesa
Abidjan, PlateauBaccalauréat (A1) - undefined
Lycée Moderne de Treichville
Compétences
- Tabledur Excel
- Logiciels ERP
- Médiation et diplomatie
- Motivation des collaborateurs
- Systèmes de gestion de bases données
- Sens critique
- Proactivité
- Organisation d'événements
- Leadership d'équipe
- Gestion de projets
- Rigueur et précision
- Force de proposition
- Définition de stratégie
- Planification
- Gestion des ressources humaines
- Gestion de projet
- Planification stratégique
Informations complémentaires
- Peinture
- Cuisine
- Littérature [type, pays, auteur]
Langues
Français
Courant
Anglais
Intermédiaire
Projets réalisés
- Supervision - A supervisé une équipe de quarante personnes.
- Développement de projet - A travaillé directement avec VALENCY pour augmenter ventes des noix brutes de cajou.
- Documentation : rédaction et révision de correspondances pour tenir les employés informés du règlement et des procédures de l'entreprise.
- Recrutement - Embauché plus [10 %] des personnes ayant postulés en deux ans.
Chronologie
Chargée de l'administration
COOPARES
2022.03 - 2026.08
Assistante Ressources Humaines
NOVOTEL
2018.02 - 2020.04
Assistante Administrative
VISION RH PLUS
2016.09 - 2018.01
Baccalauréat (A1) - undefined
Lycée Moderne de Treichville
Bts - Ressources Humaines et communication
Groupe Cesa
Licence - Gestion des Ressources Humaines
Institut de formation Sainte Marie
Master 2 - Gestion des Ressources Humaines
Institut de formation Sainte Marie