Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Informations complémentaires
Langues
Personnalisé
Chronologie
Generic
Yéfiégnigui Adama YEO

Yéfiégnigui Adama YEO

COORDONNATEUR PROGRAMME
Abidjan

Profil professionnel

Assistant Programme avec 8 ans d'expérience, je suis spécialisé dans la planification opérationnelle et l’animation communautaire. Doté d’un excellent sens de l’écoute et d’une grande capacité à établir des relations, je m’investis pleinement pour répondre aux besoins des bénéficiaires. Ma polyvalence et ma rigueur me permettent de garantir l’efficacité des projets.

Vue d'ensemble

2
2
Languages
5
5
years of post-secondary education
12
12
years of professional experience

Expérience

Assistant Programme

ONG ASMA
2024.01 - 2026.07
  • Planification opérationnelle ;
  • Animation et facilitation ;
  • Soutien aux mécanismes locaux ;
  • Identification des bénéficiaires ;
  • Relations avec les parties prenantes ;
  • Dialogue communautaire ;
  • Collecte de données ;
  • Identification et référencement ;
  • Production de rapports ;
  • Gestion des petits budgets ;
  • Organisation logistique.

Assistant du Directeur de Cabinet

Grande Chancellerie de l’Ordre National
2022.06 - 2023.10
  • Rédiger les rapports et documents divers ;
  • Accueillir et orienter les visiteurs du Directeur de Cabinet ;
  • Convoquer les réunions et séances de travail ;
  • Rédiger les comptes rendus de réunions et séances de travail ;
  • Planifier et suivre l’agenda du Directeur de Cabinet ;
  • Réceptionner les demandes d’audiences adressées au Directeur de Cabinet ;
  • Faire le suivi des diligences ;
  • Traiter et suivre les courriers ;
  • Rédiger les notes de service et d’information.

Conseiller en rédaction des Communications en Conseil des Ministres et en projets

Ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfant
2022.01 - 2022.06
  • Rédiger des projets de communications en Conseil des Ministres à soumettre par le Ministère de la femme, de la Famille et de l’Enfant ;
  • Faire la synthèse des projets de communication soumis par les autres ministères ;
  • Conseiller et orienter les organisations porteuses de projets.

Superviseur Régional – Projet SWEDD (Autonomisation des femmes et le dividende démographique)

Alliance des Religieux pour la Santé Intégrale et la Promotion Humaine (ARSIP)
2021.10 - 2021.12
  • Elaborer et faire valider les TDR de suivi et supervision des acteurs leaders religieux et coutumiers ;
  • Renforcer les capacités des acteurs sur la conduite des activités et le remplissage des outils de collecte de données ;
  • Aider à l’information sur les instruments juridiques relatifs à la thématique du projet SWEDD ;
  • Produire et transmettre les rapports d’activités aux parties prenantes locales ;
  • Organiser les réunions de coordination régionale ;
  • Participer aux réunions périodiques organisées par la coordination du projet ;
  • Participer aux séances mensuelles de validation des données avec les acteurs ;
  • Coordonner et encadrer le travail des acteurs communautaires (planning mensuel, orientations, méthodologie) ;
  • Contribuer à la préparation des audits de la qualité de données.

Assistant du Directeur de cabinet

Mairie d’Abobo
2019.02 - 2021.06
  • Prendre en charge des demandes des administrés (accueil, rendez-vous, interventions, suivi.) ;
  • Planifier et suivre l’agenda du Directeur de cabinet ;
  • Gérer les courriers du cabinet (tri et suivi) ;
  • Rédiger des notes de synthèse ;
  • Elaborer des tableaux de suivi des diligences et documents de présentation.

Agent de terrain Genre - Projet Les Filles Font le Futur

International Rescue Committee (IRC-CI)
2018.04 - 2019.02
  • Contribuer à la mobilisation communautaire des localités choisies par le projet ;
  • Identifier et encadrer les Mentors féminins et les Jeunes Hommes modèle dans les localités choisies.
  • Assurer le coaching des Mentors féminins et des Jeunes hommes modèles ;
  • Organiser et animer des causeries éducatives avec les parents des filles concernées ;
  • Organiser et animer des sessions de sensibilisation et de partage régulier avec la population locale et les leaders communautaires pour assurer leur compréhension du projet et de son déroulement ainsi que les besoins uniques des filles dans leur développement personnel et autonomisation.
  • Assurer la collecte de données du terrain dans ses localités et élaborer des rapports d’activités hebdomadaires et les soumettre à l’Officer programme.
  • Veiller au respect et à la mise en œuvre des calendriers, des plans d’action et des processus de suivi et d’évaluation établis par l’Officer programme et l’Officer Suivi et Evaluation.
  • Participer aux réunions de planification et de revue des différentes activités du projet aussi comme à toutes réunions, formations, ateliers et séminaires jugés utiles par le superviseur et contribuer au développement du projet.
  • Rédiger et transmettre les rapports hebdomadaires et planning d’activités à l’Officer.

Animateur Gestionnaire de la Ligne Verte

Cellule de Coordination de Suivi et de Réinsertion des ex-combattants (CCSR)
2015.07 - 2016.08
  • Etre à l’écoute des ex-combattants ;
  • Recueillir les besoins et préoccupations des ex-combattants ;
  • Informer les ex-combattants sur les opportunités de réintégration en cours et à venir ;
  • Ecouter, renseigner et orienter les bénéficiaires ;
  • Aider si nécessaire, les ex-combattants dans le choix de leurs projets de réinsertion ;
  • Calmer, convaincre et rassurer les bénéficiaires en cas de propagation de rumeurs à leur encontre.

Animateur Gestionnaire de la Ligne Verte

Autorité pour le Désarmement la Démobilisation et la Réintégration des ex-combattants (ADDR)
2014.04 - 2015.06
  • Ecouter, renseigner et orienter les ex-combattants ;
  • Aider si nécessaire, les ex-combattants dans le choix de leurs projets de réinsertion ;
  • Recueillir les besoins et préoccupations des ex-combattants et faire remonter les informations grâce à un système de reporting bien établi ;
  • Sensibiliser les ex-combattants sur le processus de désarmement ;
  • Informer les ex-combattants sur les opportunités de réintégration en cours et à venir ;
  • Susciter l’adhésion des ex-combattants aux processus DDR ;
  • Calmer, convaincre et rassurer les ex-combattants en cas de propagation de rumeurs à leur encontre ;
  • Apurer de la base de données des ex-combattants.

Formation

Maitrise de recherche - Sociologie

Université Felix H-Boigny
Abidjan
2013.05 - 2018.01

BAC D - undefined

Lycée Moderne Nangui Abrogoua
Abidjan

Compétences

  • Bonne utilisation de l’outil informatique: Word, Excel, PowerPoint
  • Permis de conduire catégories ABCDE
  • Désigné meilleur Agent de Terrain Genre du Tchologo au cours du mois de décembre 2018 par l’Assistant Manager, les 2 Officers programme et l’Officer Suivi et Evaluation avec pour mérites: La qualité des données transmises, La promptitude dans la transmission des données, Le respect de la hiérarchie, La qualité des rapports avec les collègues, La discrétion, la disponibilité, la flexibilité

Informations complémentaires

  • Activités associatives
  • Membre de l'ONG ASMA
  • Passion pour le football

Langues

Français
Bilingue
Anglais
Débutant

Personnalisé

  • Secrétaire Général, Comité Local de Salubrité et d’Hygiène du quartier Kennedy – Clouétcha, 2017-11-01, 2018-06-30, Installé par Madame la Ministre de la Salubrité, de l’environnement et du Développement Durable
  • Secrétaire Général, ONG Environnement Sain et Durable (ESD), 2013-12-01, 2018-06-30
  • Secrétaire Général, Comité de Gestion des quartiers Kennedy-Clouétcha (C.GES.K), 2009-02-01, 2011-12-31, Abobo, Abidjan

Chronologie

Assistant Programme

ONG ASMA
2024.01 - 2026.07

Assistant du Directeur de Cabinet

Grande Chancellerie de l’Ordre National
2022.06 - 2023.10

Conseiller en rédaction des Communications en Conseil des Ministres et en projets

Ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfant
2022.01 - 2022.06

Superviseur Régional – Projet SWEDD (Autonomisation des femmes et le dividende démographique)

Alliance des Religieux pour la Santé Intégrale et la Promotion Humaine (ARSIP)
2021.10 - 2021.12

Assistant du Directeur de cabinet

Mairie d’Abobo
2019.02 - 2021.06

Agent de terrain Genre - Projet Les Filles Font le Futur

International Rescue Committee (IRC-CI)
2018.04 - 2019.02

Animateur Gestionnaire de la Ligne Verte

Cellule de Coordination de Suivi et de Réinsertion des ex-combattants (CCSR)
2015.07 - 2016.08

Animateur Gestionnaire de la Ligne Verte

Autorité pour le Désarmement la Démobilisation et la Réintégration des ex-combattants (ADDR)
2014.04 - 2015.06

Maitrise de recherche - Sociologie

Université Felix H-Boigny
2013.05 - 2018.01

BAC D - undefined

Lycée Moderne Nangui Abrogoua
Yéfiégnigui Adama YEOCOORDONNATEUR PROGRAMME