VIOKE MARCEL OULAI
COORDONNATEUR TALENT
ABIDJAN
Profil professionnel
Professionnel des ressources humaines avec plus de sept (06) ans d'expérience dans le secteur Agro-industriel et diplômé en Ingénierie des Ressources Humaines. Passionné par la gestion des talents, le développement organisationnel et doté d'excellentes capacités interpersonnelles, je suis prêt à mettre en pratique mes compétences en recrutement, gestion administrative et formation du personnel à un poste de Coordonnateur Talent pour contribuer à la croissance et au bien-être des employés.
Vue d'ensemble
7
7
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education
1
1
Certification
Expérience professionnelle
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
ALL COMMODITIES COMPANY SAS
ABIDJAN
04.2023 - Actuel
- Gestion des carrières, suivi des entretiens professionnels annuels, organisation des mobilités internes.
- Gestion efficace des relations avec les employés pour assurer un environnement de travail positif.
- Élaboration des tableaux de bord de suivi des ressources humaines, reporting régulier à la direction.
- Organisation de formations internes pour développer les compétences des collaborateurs et renforcer la cohésion d'équipe.
- Élaboration du plan annuel de formation.
- Prise en charge de la communication interne afin de mobiliser les équipes et de développer la marque employeur.
- Négociation avec les partenaires sociaux, tels que les syndicats, pour maintenir un dialogue constructif.
- Respect des réglementations du travail et des normes de l'entreprise pour éviter les litiges.
- Recrutement et sélection des candidats pour différents postes, organisation des entretiens, vérification des références.
- Gestion des relations avec les employés et résolution des conflits pour maintenir un environnement de travail positif.
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
COMPAGNIE DES CAOUTCHOUCS DU PAKIDIE (CCP)
SIKENSI
01.2018 - 03.2023
- Recrutement et sélection des candidats pour différents postes, organisation des entretiens, vérification des références.
- Organisation des formations et programmes de développement des compétences destinés aux employés.
- Supervision des procédures de licenciement et des départs à la retraite.
- Gestion de la paie et des avantages sociaux des employés dans le respect des réglementations et des politiques internes.
- Organisation logistique et matérielle des élections professionnelles.
- Mise en place du process d'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Supervision du traitement des paies en collaboration étroite avec le service comptabilité.
- Supervision de la gestion du personnel, encadrement de l'équipe dédiée.
- Mise en place d'un système efficace de suivi des absences et congés pour optimiser la gestion du temps.
- Suivi rigoureux des dossiers administratifs du personnel afin de garantir leur conformité légale.
ASSISTANT COMTABLE
MEDIATEC
Abidjan
11.2015 - 09.2017
- Enregistrement des opérations de caisse.
- Lettrage des comptes clients et fournisseurs en garantissant la fiabilité des données comptables.
- Vérification des pièces comptables : factures d'achat, factures de vente, reçus.
- Classement des pièces comptables dans les dossiers.
- Contrôle des factures fournisseurs.
- Gestion quotidienne des transactions financières, notamment enregistrement des factures et paiements.
- Gestion des déclarations fiscales et sociales (TVA, CNPS)
- Gestion administrative du courrier.
- Suivi et relance des clients en retard de paiement pour maintenir un bon niveau de trésorerie.
- Rapprochement des factures avec les bons de commande et les bons de livraison.
- Réception des appels téléphoniques, réponse aux demandes de renseignement.
Formation
MASTER 2 - INGENIERIE DES RESSOURCES HUMAINES
CENTRE AFRICAIN DE MANAGEMENT (CAMPC)
ABIDJAN 03.2022 - 01.2023
MASTER 1 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS
CENTRE AFRICAIN DE MANAGEMENT (CAMPC)
ABIDJAN 03.2021 - 11.2021
LICENCE - GESTION
UNIVERSITE FELIX HOUPHOUET BOIGNY
ABIDJAN 11.2014 - 10.2015
BTS - FINANCE COMPTABILITE ET GESTION DES ENTREPRISES
INSTITUT SUPERIEUR SAINT-JACQUES
ABIDJAN 11.2014 - 07.2015
Compétences
- Résolution des conflits
- Écoute active
- Esprit d'équipe
- Développement des talents
- Évaluation de performances
- Formation et développement
- Gestion de la paie
- Code du Travail et Code Social
- Recrutement efficace
- Développement de stratégies RH
Informations complémentaires
- Cuisine
- Passion pour le Football
- Voyages : Togo, Ghana
- Activités associatives
Langues
Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire
Certificats
- Certificat à la norme ISO 9001 version 2015, cabinet Top Management, du 04 au 05 Octobre 2023
- Certificat en Gestion des Conflits: la grève en entreprise, Direction Régionale du Travail de l'Agneby-Tiassa Juillet 2022
- Certificat en Droit du Travail, cabinet I2C, du 13 au 17 janvier 2020
Frise chronologique
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
ALL COMMODITIES COMPANY SAS
04.2023 - Actuel
MASTER 2 - INGENIERIE DES RESSOURCES HUMAINES
CENTRE AFRICAIN DE MANAGEMENT (CAMPC)
03.2022 - 01.2023
MASTER 1 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS
CENTRE AFRICAIN DE MANAGEMENT (CAMPC)
03.2021 - 11.2021
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
COMPAGNIE DES CAOUTCHOUCS DU PAKIDIE (CCP)
01.2018 - 03.2023
ASSISTANT COMTABLE
MEDIATEC
11.2015 - 09.2017
LICENCE - GESTION
UNIVERSITE FELIX HOUPHOUET BOIGNY
11.2014 - 10.2015
BTS - FINANCE COMPTABILITE ET GESTION DES ENTREPRISES
INSTITUT SUPERIEUR SAINT-JACQUES
11.2014 - 07.2015
Disponibilités
lundi
mardi
mercredi
jeudi
vendredi
samedi
dimanche
matin
après-midi
soirée
swipe to browse
Les gens que vous connaissez peuvent-être
ISIDORY MWITA LAURENTISIDORY MWITA LAURENT
ACCOUNTANT à LISTRAM COMMODITIES COMPANY LIMITED - MAMA CASHEW FACTORYACCOUNTANT à LISTRAM COMMODITIES COMPANY LIMITED - MAMA CASHEW FACTORY
Oliver BernalOliver Bernal
Sr. Business Operations Specialist à IDeaS – A SAS CompanySr. Business Operations Specialist à IDeaS – A SAS Company
Baptist De SouzaBaptist De Souza
Assistant Manager, Enterprise Client Support Opera à IDeaS A SAS CompanyAssistant Manager, Enterprise Client Support Opera à IDeaS A SAS Company