Sopie Annick Jocelyne N'CHO
Abidjan
Profil professionnel
Spécialiste polyvalente avec une forte capacité d'adaptation et une excellente éthique de travail. Expérience confirmée dans l'optimisation des processus et l'atteinte des objectifs. Passionné par l'apprentissage continu et l'amélioration des performances.
Vue d'ensemble
2
2
Languages
5
5
years of post-secondary education
17
17
years of professional experience
Expérience
Responsable Veille et Planification RH
Nouvelle Pharmacie de la Santé Publique de Côte d'Ivoire
Abidjan
2025.05 - 2026.09
- Assurer la mise à jour des tableaux de bord du Département Ressources Humaines de la Nouvelle PSP Côte d’Ivoire
- Produire les statistiques des différents agrégats RH de son portefeuille
- Analyser les données RH pour identifier les tendances et les axes d'amélioration
- Réaliser mon travail en autonomie en suivant les consignes et les contraintes.
Assistante Ressources Humaines Chargée de la Gestion des Effectifs
Nouvelle Pharmacie de la Santé Publique de Côte d'Ivoire
2017.12 - 2025.05
- Contrôle des pointages, suivi des absences et des congés payés.
- Rédaction des fiches de poste
- Production des statistiques relatives aux performances RH
- Mettre à jour les fichiers du personnel
- Actualisation des tableaux de bord du service, récupération des données nécessaires au reporting.
Assistante Ressources Humaines
Nouvelle Pharmacie de la Santé Publique de Côte d'Ivoire
Abidjan
2013.12 - 2017.12
- Participer à la gestion administrative du personnel
- Participer à la gestion de la paie
- Participer au développement des Ressources Humaines
Professeur vacataire en Développement des Ressources Humaines et Techniques d'Expression Écrite et Orale
IHEM-SO 2 Plateaux
Abidjan
2011.10 - 2013.11
- Conception et actualisation des contenus pédagogiques au regard des derniers standards.
- Travail de recherche documentaire pour actualiser le contenu des cours (documentation, supports audio et vidéo).
- Préparation des cours d'après les textes officiels (objectifs et contenus selon une progression pédagogique), utilisation de supports numériques.
- Encadrement d'étudiants dans le cadre de travaux dirigés.
- Détermination des sujets de partiels.
- Correction des devoirs et des exercices en classe, revue des savoirs non assimilés, prise en charge des élèves rencontrant des difficultés d'apprentissage.
- Correction des copies et des devoirs à la maison, mise à jour des bulletins scolaires (notes et appréciations).
- Cours particuliers à domicile (accompagnement scolaire, remise à niveau, préparation au baccalauréat), enseignement et méthodes pédagogiques personnalisées.
Stage de perfectionnement en Ressources Humaines
la Sous-Direction des Ressources Humaines de la PSP Côte d'Ivoire
2012.06 - 2012.12
Assistante du Directeur du Cabinet
Arc-en-ciel F.C
2010.08 - 2010.12
Stagiaire Suivi des Assurances Santé
SODECI
Abidjan
2010.01 - 2010.06
Formation
Certificat - HR Business Partner
MDE Business School
Abidjan 2026.01 - 2026.06
Certificat de Formation Continue - Développement Durable
CHAIR UNESCO
Abidjan 2018.04 - 2018.06
Ingénieur de Conception - Management des Ressources Humaines
l'Institut des Technologies d'Abidjan (ITA)
2008.01 - 2009.01
Ingénieure des Techniques - Management des Ressources Humaines
l'Institut des Technologies d'Abidjan (ITA)
2007.01 - 2008.01
Licence es Lettres Modernes -
l'Université de Cocody
2006.01 - 2007.01
Baccalauréat Série A2 -
Collège Privé Mixte Guchanrolain
2001.01 - 2002.01
Compétences
- Analyse des données RH
- Tableaux de bord RH
- Suivi des effectifs
- Suivi des effectifs ;
- Fiches de postes
- Définition des objectifs
- Évaluation du personnel
- Gestion des compétences
- Mutations internes
- Rédaction de rapports
- Word, Excel, PowerPoint, Internet
- Office 365
- Sens de l'écoute
FORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Formation d'auditeur interne à l'audit QSE (normes 9001 ; 14001, 45001)
- Evaluation des compétences
- Gestion des carrières et des compétences
- Techniques de gestion des conflits
- Techniques de Gestion Documentaire
- Techniques de rédaction administratives
- Gestion des connaissances organisationnelles
- Gestion du temps de travail
Langue
Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire
Avertissement
Je certifie sur l'honneur de l'exactitude de ce présent curriculum vitae. Faute de quoi, je serai passible de poursuites judiciaires
REFERENCES
- WOUEDJE, Wenceslas, Chef de Département Ressources Humaines, 27 21 21 73 12, la Nouvelle Pharmacie de la Santé Publique de Côte d'Ivoire
- Paul, DETOUAN, Directeur du Cabinet de Formation Arc en Ciel Finance Consulting ( AFC), 05 05 99 50 03
- OULI, Ephraïm, Directeur de IHIEM-SO, 07 08 41 17 71
Chronologie
Certificat - HR Business Partner
MDE Business School
2026.01 - 2026.06
Responsable Veille et Planification RH
Nouvelle Pharmacie de la Santé Publique de Côte d'Ivoire
2025.05 - 2026.09
Certificat de Formation Continue - Développement Durable
CHAIR UNESCO
2018.04 - 2018.06
Assistante Ressources Humaines Chargée de la Gestion des Effectifs
Nouvelle Pharmacie de la Santé Publique de Côte d'Ivoire
2017.12 - 2025.05
Assistante Ressources Humaines
Nouvelle Pharmacie de la Santé Publique de Côte d'Ivoire
2013.12 - 2017.12
Stage de perfectionnement en Ressources Humaines
la Sous-Direction des Ressources Humaines de la PSP Côte d'Ivoire
2012.06 - 2012.12
Professeur vacataire en Développement des Ressources Humaines et Techniques d'Expression Écrite et Orale
IHEM-SO 2 Plateaux
2011.10 - 2013.11
Assistante du Directeur du Cabinet
Arc-en-ciel F.C
2010.08 - 2010.12
Stagiaire Suivi des Assurances Santé
SODECI
2010.01 - 2010.06
Ingénieur de Conception - Management des Ressources Humaines
l'Institut des Technologies d'Abidjan (ITA)
2008.01 - 2009.01
Ingénieure des Techniques - Management des Ressources Humaines
l'Institut des Technologies d'Abidjan (ITA)
2007.01 - 2008.01
Licence es Lettres Modernes -
l'Université de Cocody
2006.01 - 2007.01
Baccalauréat Série A2 -
Collège Privé Mixte Guchanrolain
2001.01 - 2002.01