

Avec une expérience de 12 années en matière de gestion humaine et de sciences et technologies, je souhaiterais mettre mes compétences à votre service et occuper le poste de Directeur des Ressources Humaines. Fédérateur et bon communiquant, j'ai la capacité de motiver et challenger les équipes et obtenir les résultats souhaités. J'assure un suivi rigoureux du portefeuille clients et reste disponible et en appui des collaborateurs pour la gestion des dossiers complexes.
Directeur Régional avec 6 ans d'expérience, je suis spécialisée dans la gestion des ressources humaines et l'animation d'équipes vers l'excellence. Empathique et communicant, je suis capable de fédérer et motiver les collaborateurs autour d'objectifs communs. Mon sens stratégique et ma capacité à piloter des réformes administratives sont des atouts majeurs. Maitre de Conférences en Biochimie avec 5 ans d'expérience, je me spécialise dans la recherche et l'enseignement des enzymes en agroalimentaire. Organisé et empathique, je favorise un environnement d’apprentissage collaboratif. Passionné par la valorisation des produits locaux, je m'engage à transmettre mes connaissances avec rigueur.
Années, Enseignement supérieur et recherche
Certifications en management et communication
Années de organisation des JFP à Bouaflé
-Promotion de la gouvernance éthique dans la fonction publique
- Développement des compétences des cadres de l'administration
- Vulgarisation scientifique et mentorat académique
- Participation à des réseaux professionnels et scientifiques
- Lecture, voyages d'études et culture administrative comparée
- Réformes de la Fonction publique
- Développement durable et sécurité alimentaire
- Innovation dans l'enseignement supérieur
- Leadership féminin et développement institutionnel
Leadership administratif :
(1) pilotage stratégique des services déconcentrés de la fonction publique;
(2) gestion des ressources humaines et conduite du changement;
(3) coordination interinstitutionnelle et suivi des politiques publiques
Expertise académique:
(1) Enseignement de la biochimie et encadrement de mémoires /thèses;
(2) Production scientifique (articles, communications, projets de recherche);
(3) Maitrise des méthodologiques de recherche et de la pédagogie universitaire
Compétences transversales:
(1) Sens de l'éthique et du service public;
(2) Esprite d'analyse et de synthèse;
(3) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation;
(4) Excellentes capacités de communication et de rédaction;
(5) Maitrise des outils numériques et des plateformes de gestion universitaire et administrative.
Certificats
Certificat CCAMA: Compétences fondamentales du Manager du Centre de Valorisation Professionnelle de Tunis (Tunisie)
- Devenir Manager, les clés de la réussite
- les nouveaux leviers de performance des organisations africaines
- Stratégie d’entreprise : comment concevoir et mettre en œuvre une stratégie ambitieuse ?
Certificat CED-CI du Centre d’Education à Distance (Abidjan, Côte d’Ivoire)
- Passeport managériale
- Elaboration d’un plan de Communication : Principes, outils et composantes
-
Analyses des logiciels (R, Statistica, Matlab) et analyse statistique des données