Compétences hard & Soft : Excellentes capacité managériales et en leadership. Excellentes compétences en négociation et en communication. Excellentes connaissances du marché local. Autonome et multi tâches. Maîtrise des outils CRM (Isell, Focus etc…). Orientée résultats (Kpi’s etc…) et capable de travailler sous pression. Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe. Sens de l'initiative et proactivité. Esprit fédérateur et gestion des risques. Capacités analytiques. Bonne qualité managériale. Bon niveau en anglais et en informatique.