Bonjour, je m'appelle
Okon Siméon AGBRE
Ingénieur Génie Civil, Manager de Projets
Abidjan
Profil professionnel
Diplômé en Ingénierie en Génie Civil, je suis à la recherche de mon premier emploi. Fort de mes compétences en management d'équipes et en gestion de chantier, j'ai acquis une bonne capacité à résoudre des problèmes tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Reconnu pour mes qualités managériales, j'accompagne les équipes au quotidien dans un cadre de travail motivant et fédérateur. Je suis capable de gérer un planning et de répartir les tâches selon la charge de travail et les priorités. Pédagogue, je sais intégrer les nouveaux embauchés et former le personnel.
Autonome et enthousiaste, mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes acquis et d'appréhender les différents outils et techniques dans le Génie Civil. En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge.
Vue d'ensemble
3
years of professional experience
1
Certification
Expérience
CETIFAbidjan
CHEF D'EQUIPE
2014.02 - 2014.09 (7 education.months_Label)
Aperçu du poste
- Management d'une équipe de 15 personnes, gestion des plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail.
- Transmission des informations aux services RH et à la comptabilité selon les procédures internes.
- Gestion du matériel et des équipements du service, suivi des travaux de maintenance.
- Conseil auprès de la direction sur l'amélioration des performances, les investissements et la gestion des talents.
- Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.
- Mise en œuvre des plans d'action pour améliorer la performance des équipes.
- Organisation des rotations de personnel pour optimiser la répartition des tâches.
- Organisation de sessions de brainstorming pour encourager l'innovation et les nouvelles idées au sein de l’équipe.
- Développement de plans d'action correctifs en réponse aux retours et aux audits.
- Établissement de comptes rendus réguliers du suivi de l'activité.
- Organisation de l'activité de production d'après la feuille de route, définition des objectifs, attribution des tâches, accompagnement des équipes au quotidien.
- Pilotage et animation d'une équipe de [Nombre] opérateurs, planification et ordonnancement des tâches.
- Suivi de la production de l'équipe, contrôle du respect des procédures, animation des réunions de travail et réalisation des entretiens annuels.
- Résolution des conflits internes et maintien d'un environnement de travail harmonieux.
- Formation des employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie sur le poste de travail.
- Identification et résolution des problèmes rencontrés par l'équipe, réponse à leurs questions et apport d'un soutien technique et opérationnel.
- Respect strict des normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail, en sensibilisant régulièrement les membres de l'équipe.
- Mise en place et suivi d'un planning de travail pour optimiser la répartition des tâches et responsabilités.
- Instauration d'une ambiance de travail positive, maintien de la cohésion et de la motivation de l'équipe, recueil des remontées terrain.
- Suivi des travaux, contrôle du bon déroulement en termes de sécurité, qualité et productivité, report auprès de la Direction.
- Coordination et supervision des activités quotidiennes de l'équipe, en veillant à la réalisation des objectifs fixés.
- Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration au sein de l'équipe.
EFTGAbidjan
Chef d'équipe
2012.02 - 2014.01 (1 education.year_Label & 11 education.months_Label)
Aperçu du poste
- Management d'une équipe de 10 personnes, gestion des plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail.
- Coordination et supervision des activités quotidiennes de l'équipe, en veillant à la réalisation des objectifs fixés.
- Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration au sein de l'équipe.
- Suivi des travaux, contrôle du bon déroulement en termes de sécurité, qualité et productivité, report auprès de la Direction.
- Instauration d'une ambiance de travail positive, maintien de la cohésion et de la motivation de l'équipe, recueil des remontées terrain.
- Mise en place et suivi d'un planning de travail pour optimiser la répartition des tâches et responsabilités.
- Respect strict des normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail, en sensibilisant régulièrement les membres de l'équipe.
- Identification et résolution des problèmes rencontrés par l'équipe, réponse à leurs questions et apport d'un soutien technique et opérationnel.
- Formation des employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie sur le poste de travail.
- Résolution des conflits internes et maintien d'un environnement de travail harmonieux.
- Pilotage et animation d'une équipe de 10 opérateurs, planification et ordonnancement des tâches.
- Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, animation des projets et des groupes de travail.
- Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.
- Transmission des informations aux services RH et à la comptabilité selon les procédures internes.
- Développement de la culture d'entreprise, veille à l’application des procédures et des bonnes pratiques.
- Conduite des entretiens annuels, gestion des évolutions de carrière et des besoins de formation.
- Conseil auprès de la direction sur l'amélioration des performances, les investissements et la gestion des talents.
- Gestion du matériel et des équipements du service, suivi des travaux de maintenance.
- Gestion des stocks de produits, des fournitures et des consommables, supervision des achats.
- Conduite du changement, adhésion de l'équipe aux nouvelles pratiques, accompagnement de la transition.
- Coordination des projets pour assurer l'atteinte des objectifs fixés par la direction.
- Définition des priorités et des objectifs quotidiens pour maximiser l'efficacité.
- Participation aux réunions de direction pour représenter les intérêts de l'équipe.
- Organisation des rotations de personnel pour optimiser la répartition des tâches.
- Animation des réunions d'équipe pour discuter des progrès et des obstacles rencontrés.
- Mise en œuvre des plans d'action pour améliorer la performance des équipes.
- Réalisation des rapports d'activité pour informer la hiérarchie des progrès et des résultats.
- Organisation de sessions de brainstorming pour encourager l'innovation et les nouvelles idées au sein de l’équipe.
- Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
- Établissement de comptes rendus réguliers du suivi de l'activité.
- Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
- Organisation de l'activité de production d'après la feuille de route, définition des objectifs, attribution des tâches, accompagnement des équipes au quotidien.
- Suivi de la production de l'équipe, contrôle du respect des procédures, animation des réunions de travail et réalisation des entretiens annuels.
- Gestion des relations et des contrats avec les intervenants extérieurs et les partenaires.
Formation
Ecole Supérieure d'Electricité, Bâtiment et Travaux Publics Dakar (SENEGAL)
master from Géotechnique et Route
IAE NICENICE
MASTER from MANGEMENT EN ADMINISTRATION D'ENTREPRISE
2025.12
CIREPARIS
DOCTORAT from BUSINESS ADMINISTRATION
2025.02
ECOLE INTERNATIONALE DES PONTS ET CHAUSSEESAbidjan
INGENIEUR from Génie Civil option Ponts et Chaussées
/2017 - /2020 (3 education.years_Label)
UNIVERSITE FELIX HOUPHOUET BOIGNYABIDJAN COCODY
MASTER from REGULATION ECONOMIQUE ET GESTIONS DE PROJETS D'INFRASTRUCTURES
2022.02 - 2023.12 (1 education.year_Label & 10 education.months_Label)
UNIVERSITE TERTIAIRE ET TECHNOLOGIQUE LOKOAbidjan
INGENIEUR from EN SCIENCE ET TECHNIQUE URBAINE
2019.01 - 2020.04 (1 education.year_Label & 3 education.months_Label)
Compétences
- Formation et coaching
- Santé et sécurité
- Planification des activités
- Esprit de synthèse
- Droit social
- Communication écrite et orale
- Gestion de budget
- Communication orale
- Gestion de projet
- Normes rédactionnelles
- Communication efficace
- Gestion RH
- Planification stratégique
- Sens du détail
- Management d'équipes
- Résolution de problèmes
- Optimisation des ressources
- Élaboration de stratégies
- Gestion des ressources humaines
- Négociation
- Écoute active
- Travail en équipe
- Législation sociale
- Évaluation des risques
- Définition de stratégie
- Premiers secours
- Persévérance
- Management
- Évaluation du personnel
- Microsoft Office
- Analyse financière
- Règlementations industrielles
- Capacités organisationnelles
- Aisance relationnelle
- Gestion du stress
- Esprit analytique
- Flexibilité horaire
- Gestion des plannings
- Sens de l'organisation
- Travail d'équipe
- Intelligence émotionnelle
- Proactivité
- Organisation d'événements
- Gestion des conflits
- Communication
- Normes qualité
- Règles QHSE
- Adaptabilité
- Budgétisation
- Coordination d'équipes
- Esprit d'analyse
- Esprit d'équipe
- Diplomatie
- Gestion d'équipe
- Méthodes pédagogiques
- Leadership
- Analyse des performances
- Suivi budgétaire
- Développement commercial
- Sens de la négociation
- Normes QHSE
- Force de proposition
- Gestion de chantier
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Gestion risques
- Motivation des équipes
- Création de rapport
- Optimisation ressources
- Innovation processus
- Logiciels de gestion de projet
- Développement des compétences individuelles
- Adaptabilité au changement
- Négociation avec partenaires
- Prise de décision rapide
- Logiciels et Technologies:
- Feedback constructif
- Motivation du personnel
- Leadership transformationnel
- Procédures opérationnelles standard
Informations complémentaires
- Littérature
- Activités associatives
- Passion pour le football
- Lecture
- Voyages : vacances
Langues
Anglais
Débutant
Certificats
- Certification en diplomatie et relation internationale
- certification en consultance internationale
- certification en gestion de projet
- Expert international à l'OMEI
Chronologie
IAE NICE
MASTER from MANGEMENT EN ADMINISTRATION D'ENTREPRISE
2025.12
CIRE
DOCTORAT from BUSINESS ADMINISTRATION
2025.02
UNIVERSITE FELIX HOUPHOUET BOIGNY
MASTER from REGULATION ECONOMIQUE ET GESTIONS DE PROJETS D'INFRASTRUCTURES
2022.02 - 2023.12 (1 education.year_Label & 10 education.months_Label)
UNIVERSITE TERTIAIRE ET TECHNOLOGIQUE LOKO
INGENIEUR from EN SCIENCE ET TECHNIQUE URBAINE
2019.01 - 2020.04 (1 education.year_Label & 3 education.months_Label)
CHEF D'EQUIPE
CETIF
2014.02 - 2014.09 (7 education.months_Label)
Chef d'équipe
EFTG
2012.02 - 2014.01 (1 education.year_Label & 11 education.months_Label)
Ecole Supérieure d'Electricité, Bâtiment et Travaux Publics
master from Géotechnique et Route
ECOLE INTERNATIONALE DES PONTS ET CHAUSSEES
INGENIEUR from Génie Civil option Ponts et Chaussées
/2017 - /2020 (3 education.years_Label)