N’ZIE DIOMANDE

• Gestion et suivi des dossiers clients, en assurant un service personnalisé et de qualité.
• Mise en place et promotion des opérations commerciales telles que animations, soldes et promotions.
• Direction et management d'un pôle d'activité : définition d’un plan d’actions, encadrement d'une équipe.
• Accompagnement des clients dans leurs achats, remise de conseils personnalisés, présentation de produits correspondant à leurs critères de recherche.
• Participation à la définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise.
• Suivi des différents litiges (clients, fournisseurs, personnel) en lien avec l'équipe juridique.

• Gestion des stocks, contrôle des entrées et sorties de marchandises, optimisation de l'espace disponible.
• Supervision d'une équipe logistique, répartition des tâches et coordination du travail quotidien.
• Gestion des stocks et des besoins en réapprovisionnement.
• Planification et coordination des livraisons en respectant les délais d'expédition et les exigences clients.
• Gestion des stocks de l'entrepôt comprenant l'organisation des inventaires, la supervision des approvisionnements et l'optimisation des espaces.
• Vérification des visites techniques, du kilométrage, de la consommation et des documents administratifs du parc de véhicules.
• Gestion efficace des urgences et des imprévus, maintien des engagements pris auprès des clients.
• Participation aux inventaires périodiques pour garantir la concordance entre le stock physique et informatique.
• Coordination des flux entrants et sortants de marchandises.
• Adaptation aux changements dans le secteur logistique en mettant en place de nouvelles méthodes de travail.

• Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
• Conseil auprès de la direction sur l'amélioration des performances, les investissements et la gestion des talents.
• Transmission des informations aux services RH et à la comptabilité selon les procédures internes.
• Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
• Suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les actions si nécessaire.

• Vendre les produits du cabinet (ASSURANCE, VIN, source ENERGETIQUE)

Chargé d'obtenir l'objectif de l'équipe sur le plateau journalier et mensuel. assurer la bonne vente des produits de l'assurance en privilégiant l'intérêt des clients

• Gestion des rendez-vous et suivi des dossiers clients pour assurer leur satisfaction.
• Gestion efficace des opérations de caisse : encaissement des paiements, émission de facture, remboursement des articles.
• Collaboration étroite avec l'équipe pour atteindre les objectifs de ventes mensuels.
• Écoute active des clients pour cerner au mieux leurs besoins et recommander des produits optimaux.
• Mise en rayon selon les techniques de merchandising, étiquetage des produits.
• Accueil des clients, réponse à leurs demandes de renseignements avec efficacité et courtoisie.

• Chargér de faire le dépotage des conteneurs
• Gestion des situations d'urgence avec calme et sang-froid.
• Gestion du temps de manière efficace afin d'accomplir toutes les tâches dans les délais impartis.
• Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.

• L’objectif était de controler le bon de sortie des clients
• Coordination des missions de contrôle avec les collègues présents, répartition des tâches pour garantir le succès de l'intervention.
• Mise en place de procédures pour améliorer l'efficacité du contrôle interne et réduire les risques.
• Contrôle régulier des stocks, en veillant au respect des procédures d'inventaire établies par l'entreprise.
• Réponse aux demandes de renseignements financiers de l'autorité fiscale en examinant les archives papier ou électronique de l'entreprise.

• Chargé de controler les entrées et sorties des marchandises
• Réception des livraisons, contrôle de la conformité, de la quantité et de l'état des produits.
• Contrôle régulier des stocks afin d'éviter les ruptures ou les excédents inutiles.
• Organisation et réalisation des inventaires périodiques afin de garantir l'exactitude des stocks enregistrés.
• Scan des étiquettes et enregistrement des entrées et sorties de marchandises dans le logiciel.

• La mission avait pour but de faire la gestion des 3 sites de l’entreprise
• Gerer le personnel avec plus de 54 employés
• Rencontrer nos collaborateurs et apporteurs projets
• Soutien du chef de projet et des équipes projets dans leurs missions quotidiennes.
• Gestion administrative des dossiers : collecte de documents, vérification des pièces et des justificatifs, saisie informatique, actualisation des données.

• Chargé de rediger les articles journaliers
• Recolter les infromations sur le terrain et mediatiques
• Presenter le journal de 13h
• Prospection téléphonique active auprès de prospects qualifiés pour présenter l'offre de services et prendre rendez-vous.
• Identification de nouvelles opportunités d'affaires grâce à une veille concurrentielle régulière ainsi qu'à une analyse approfondie du marché.
• Analyse des besoins des clients pour proposer des solutions adaptées et personnalisées en fonction de leur situation.