KONAN EUGENE-GHISLAIN KOFFI

• Concevoir et suivre l'exécution des projets médicaux en Afrique.
• Gestion de projets transversaux en collaboration avec différents départements de l'entreprise.
• Mise en place de procédures internes pour assurer la qualité du service client et la résolution rapide des problèmes.
• Gestion des relations et des contrats avec les intervenants extérieurs et les partenaires.
• Développement de la culture d'entreprise, veille à l'application des procédures et des bonnes pratiques.

• Gérer de bout en bout les projets tout en assurant la satisfaction du client et la gain de l'entreprise.
• Budget allant de 01 à 05 milliards par projet
• Conseil dans les choix et les orientations stratégiques dans les intérêts du client.

exemple : Gestion du portefeuille clientèle de la zone du sud-ouest avec un résultat d'exploitation supérieur à 16

• Encadrement d'une équipe de production composée de 30 personnes.
• Suivi des indicateurs de performance de l'activité dans une optique de reporting et d'amélioration continue.
• Mise en place de processus d'amélioration continue afin d'augmenter la performance globale.
• Planification et supervision des opérations de maintenance pour assurer la continuité d'activité.
• Formation des équipes aux méthodes de travail et aux procédures internes afin d'harmoniser les opérations.
• Gestion d'une équipe de production pour atteindre les objectifs fixés en termes de qualité et de délais.
• Élaboration des plannings de production en optimisant l'utilisation des ressources humaines et matérielles.

• Collecter et exécuter les CAPEX de plus de 500 000 EUROS suivant les standards de sécurité, de qualité et de l'environnement de Unilever CI.
• Coordination des équipes pluridisciplinaires pour assurer la réalisation des projets dans les délais impartis.
• Définition des objectifs et des délais de réalisation avec les équipes participant au projet.
• Suivi du bon déroulement des étapes, documentation et communication régulière autour de l'avancement du projet.
• Coordination des réunions de suivi et d'avancée avec les équipes participantes.
• Définition et suivi des plans de mise en œuvre, échéanciers, budgets et ressources: FORECAST
• Gestion de projets complexes et diversifiés, allant de la conception à la mise en œuvre.
• Accompagnement des équipes opérationnelles lors des phases de test et validation technique du projet.
• Préparation du cahier des charges, définition de la méthodologie, du planning, des ressources et des livrables.
• Conception des plans de communication, choix des outils, préparation des supports.
• Gestion financière : définition du budget, contrôle des dépenses, suivi de la rentabilité.

• Collecter et exécuter les travaux d'amélioration continue dans le respect du rapport qualité/coût/délai en vue d'accroitre la productivité de l'usine.
• Gestion de projets complexes et diversifiés, allant de la conception à la mise en œuvre.
• Coordination d'équipes pluridisciplinaires afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés dans les délais.
• Préparation du cahier des charges, définition de la méthodologie, du planning, des ressources et des livrables.
• Définition de plans d'actions pour tout écart d'échéancier potentiel ou constaté afin de corriger le retard.
• Formation interne sur les bonnes pratiques en matière de gestion de projets afin d'accroître l'efficacité globale.
• Recrutement formation et encadrement des nouveaux membres de l'équipe afin d'assurer une intégration réussie au sein du service.
• Suivi RH et administratif du personnel, gestion des plannings en fonction du volume d'activité.
• Amélioration continue au niveau de l'organisation, des procédures et méthodes de travail pour plus de performance.
• Organisation des réunions et des rencontres avec les collaborateurs.
• Définition des objectifs du service, évaluation des performances des collaborateurs, organisation et planification des missions.
• Participation aux réunions de direction pour présenter les résultats, proposer des axes d'amélioration et partager des bonnes pratiques.

• Produire à moindre coût, en qualité et en quantité utile les énergies nécessaires au bon fonctionnement de l'usine de raffinage d'huile de palme brute.
• Suivi RH et administratif du personnel, gestion des plannings en fonction du volume d'activité.
• Recrutement formation et encadrement des nouveaux membres de l'équipe afin d'assurer une intégration réussie au sein du service.
• Participation aux réunions de direction pour présenter les résultats, proposer des axes d'amélioration et partager des bonnes pratiques.
• Organisation de réunions régulières avec les collaborateurs pour partager les informations clés, résoudre les problèmes rencontrés et célébrer les succès du service.
• Gestion budgétaire : suivi des dépenses, traitement des factures, production de rapports mensuels.
• Élaboration de rapports mensuels sur les KPI permettant de suivre l'évolution des résultats du service.
• Contrôle de la bonne utilisation des équipements mis à disposition du service, identification des besoins en maintenance.
• Interface avec les autres services en interne pour mobiliser efficacement les ressources nécessaires aux activités.

• Mettre à disposition de l'usine les énergies nécessaires au bon fonctionnement de l'usine. Assurer le traitement des eaux