Kenguélé Antoine FOFANA

- Gérer le contentieux du personnel, d’exploitation et judiciaire ;

- Effectuer le contrôle des conclusions écrites des avocats et tenir des séances de travail techniques avec eux pour le bon suivi du déroulement des procédures judiciaires ;

- Engager les procédures pour la défense des intérêts du groupe

- Emettre des avis juridiques aux différentes structures sur toutes les questions juridiques

- Mettre en œuvre les procédures légales en vue du recouvrement des créances.

- Identifier des risques juridiques induits par l’activité de la SOTRA et proposer des solutions.

- Tenir des tableaux de bords et états de la gestion contentieuse du groupe.

Assurer une veille juridique et judiciaire

• Recherche approfondie sur des questions juridiques spécifiques pour élaborer des stratégies efficaces.
• Rédaction et mise à jour des process et procédures, des notes juridiques opérationnelles et des modèles de conventions.
• Montage des dossiers, rassemblement et vérification des documents, conduite des démarches juridiques.
• Accomplissement et suivi des formalités juridiques et administratives en veillant au respect des délais.
• Réalisation d'une veille professionnelle, rédaction de synthèses.
• Analyse des textes légaux et réglementaires, suivi de la jurisprudence pour anticiper l'impact sur l'activité.
• Participation active à la négociation et résolution de conflits entre parties prenantes.
• Appui juridique aux négociations de contrats (marchés de travaux, contrats de sous-traitance, conventions de groupement).

• Développement de la culture d'entreprise, veille à l’application des procédures et des bonnes pratiques.
• Transmission des informations aux services RH et à la comptabilité selon les procédures internes.
• Gestion des relations et des contrats avec les intervenants extérieurs et les partenaires.
• Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.

• Préparation des cours, création de supports pédagogiques variés et organisation d'activités éducatives stimulantes.
• Conception des leçons selon des objectifs pédagogiques.
• Collaboration avec les autres enseignants dans l'élaboration de projets interdisciplinaires.
• Enseignement de droit Commercial, droit du travail et droit civil auprès d'élèves des classe de Seconde G à la Terminale G.