Frédérique Andrée Laure N'DIAYE

Administrateur, représentant permanent de l'Etat au titre du Ministère en charge du Portefeuille de l'Etat

Mise en place d'un système d'évaluation des organes sociaux des 52 entreprises publiques ivoiriennes

• Pilotage et organisation de trois (3) sessions d'autoévaluation de 50 Conseils d'administration
• Pilotage d'une mission globale d'évaluation de 50 Conseils d'Administration par cinq(5) Cabinets indépendants,
• Mise en place d'un système de reporting Expert d'administrateurs indépendants d'une vingtaine d'entreprises publiques
• Mise en place d'un système de notation d'une cinquantaine d'administrateurs

Renforcement des capacités des organes sociaux des entreprises publiques

• Organisation et pilotage en lien avec l'INADCI de deux (2) programmes de formation à l'attention de 500 administrateurs d'entreprises publiques
• Organisation et pilotage en lien avec MDE Business School d'une formation à l'attention d'une centaine d'administrateurs siégeant au sein des Comités d'Audit et de Gestion des Risques des CA
• Appui à l'organisation du Programme de formation d'une soixantaine de Directeurs Généraux et Directeurs Généraux Adjoints d'entreprises publiques

Implémentation de bonnes pratiques en matière de Gouvernance

• Conception et Implémentation du Processus de désignation des administrateurs indépendants au sein des Conseils d'Administration et mise en place d'un système de reporting aux actionnaires
• Elaboration du Guide de Gouvernance des Entreprises Publiques, des livrets d'accompagnement des dirigeants sociaux des entreprises publiques dans l'exercice du mandat
• Elaboration et Mise en œuvre de la stratégie de gestion des entreprises publiques
• Conception et pilotage en tant que chef de projets de trois (3) projets dans la mise en œuvre d'une stratégie quinquennale de gestion du Portefeuille de l'Etat d'Administration
• Participation à l'équipe de conception d'une prochaine stratégie de gestion du Portefeuille de l'Etat

Suivi et Gestion des effectifs de l'Association

• Suivi global des effectifs en termes de genre, de niveau d'alphabétisation, de niveau social et de présence aux activités de l'Association
• Suivi des effectifs par site d'occupation dans la ville d'Abidjan
• Organisation d'activités dans les communes, dans les hôpitaux, etc.

Suivi et Accompagnement d'une quarantaine d'adolescents et de jeunes

• Sensibilisation et accompagnement à la scolarisation
• Mise en place de système de parrainage dans les études
• organisation de séminaires et activités de sensibilisation, d'échanges d'expériences

Conseils sur les problématiques juridiques en lien avec le foncier, les partenariats, la carrière, la vie associative

Accompagnement et sensibilisation en matière de compréhension des nouveaux textes (constitution, loi sur la société civile, loi sur le mariage, etc.)

Rédaction, réforme et vulgarisation des textes de l'organisation (Statuts et Règlement Intérieur, Manuel de procédures, etc.)