David Bazie
REGIONAL LEAD
Abidjan
Profil professionnel
Professionnelle dotée de nombreuses années d'expérience dans la vente et la distribution, combinées à une solide formation dans le domaine Marketing/Management et une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances. Capab
le à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation et compétences avérées en Techniques commerciales et Gestion de la relation clientèle.
Vue d'ensemble
15
15
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education
Expérience
AGENTS OPS TERRITORY LEAD
WAVE - MOBILE MONEY
KORHOGO
2021.09 - Actuel
- Encadrer une équipe d'agents Openers
- Planifier, exécuter et analyser les trends. Orientations stratégiques sur les ouvertures de comptes des POS Mobile Money
- Proposer des opportunités pour optimiser le Business
- Tenue des weekly meetings d'orientation avec mon équipe
- Suivi des performances des POS (DAU, Balance des POS)
- Suivi de la Compliance des POS
- Suivi de la visibilité à travers le Branding des POS
- Assurer la veille concurrentielle efficace du marché
- Gérer un parc de 855 agents
- Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
- Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
- Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
Administrateur Réseau & Distribution
MOSAIK TELECOM - Partenaire Exclusif Orange Côte d'Ivoire
ABOBO - ADJAME - ATTECOUBE - PLATEAU
2018.03 - 2021.06
- Administrer l'exploitation commerciale du réseau MOSAÏK Télécom
- Encadrer, Animer, et dynamiser les actions, activités et de la force de vente
- Assurer la veille concurrentielle du marché
- Assurer un état de suivi des réalisations commerciales périodiques (jour, hebdo, mensuel, trimestriel et annuel) : Contribuer à faire progresser la vente journalière de 55 000 000 en Mars 2018 à 111 000 000F CFA soit 102% de progression (selon les performances du mois de Janvier 2021 )
- Assurer l'évaluation des performances des zones, et apporter des mesures ou propositions pour leur correction : Contribuer à faire progresser le chiffre d'affaires de 45% en 3 ans d'activités. Passer de 1 700 000 000 en Mars 2018 à 2 500 000 000 en Janvier 2021
- Coordonner les activités et les actions des équipes commerciales du réseau de distribution
- Encadrer une équipe de 120 personnes sous ma responsabilité
Zonal Manager Indirect Sales
ORICEL (GREENN)
TREICHVILLE - KOUMASSI - PORT-BOUET & PERIPHERIES
2014.05 - 2016.05
- Développer le réseau de distribution vente indirecte (Distributeur-détaillants) sur ma zone d'exploitation (reconstitution de toute la chaîne de distribution)
- Manager toutes les opérations de ventes indirectes en vue d'atteindre les objectifs de vente : Réaliser un chiffre d'affaires de 1 milliard en 2 ans d'activités
- Manager les revendeurs de ma zone et les aider dans la construction d'un réseau de détails efficace : Gérer 250 revendeurs , et 20 000 détaillants
- Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
- Suivi des indicateurs de performance clés pour évaluer l'efficacité des actions mises en place.
- Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
- Réalisation d'analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance et les nouveaux segments.
- Collaboration avec l'ensemble des équipes, managers et membres de la direction pour atteindre un objectif commun.
- Management d'une équipe de 5 managers secteurs
- Formation des nouveaux arrivants aux procédures de travail.
- Gestion d'une équipe, incluant le recrutement, la formation, l'encadrement du personnel, ainsi que l'organisation des tâches et du planning.
Indirect Sales Exécutive
COMIUM - Côte d'Ivoire
Treichville / Marcory / Koumassi / Port-Bouët
2010.04 - 2014.05
- Développer le réseau de distribution afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés : Création de 5 sous-distributeurs afin de couvrir ma zone d'exploitation
- Gérer les approvisionnements des grossistes afin d'éviter les ruptures d'sur les points de vente : Gérer un stock de 100 000 000 de francs de crédits par jour
- Animer le réseau de distribution afin de toujours garantir l'atteinte des objectifs : Gérer un réseau de distribution de 300 revendeurs et plus de 25 000 détaillants-cabines réalisant un chiffre d'affaires de 1 200 000 000de francs le mois , réaliser 32% du chiffre d'affaires global de l'entreprise ( Région 4 )
- Analyse des tendances du marché et de la concurrence afin d'optimiser les stratégies commerciales.
- Participation à des salons professionnels et événements réseaux pour promouvoir l'entreprise et ses produits.
- Prospection et identification de nouveaux clients potentiels pour augmenter le portefeuille.
- Suivi post-vente pour assurer un haut niveau de satisfaction client et fidéliser la clientèle existante.
- Reporting régulier sur les activités commerciales auprès de la direction, permettant un suivi efficace des résultats.
- Formation sur les produits et services proposés par l'entreprise aux autres membres de l'équipe commerciale.
- Gestion des réclamations clients de manière à assurer leur satisfaction, remontée des échanges au superviseur.
Trade Marketing
COMIUM - Côte d'Ivoire
TREICHVILLE
2007.06 - 2010.04
- Être présent dans le marché afin de garantir la présence des produits : cartes de recharges KOZ référencées à 100% dans les points de vente (revendeurs, détaillants)
- Assurer dans ma zone la gestion du portefeuille revendeurs, détaillants et cabines : Gérer une base de données de 35 revendeurs et près de 5 000 détaillants
- Faire churner à 98% les gérants de cabines de la concurrence
- Création et mise en œuvre de stratégies marketing pour augmenter les ventes.
- Coordination avec les équipes ventes pour assurer une approche cohérente entre les stratégies marketing et commerciales.
- Collaboration étroite avec les équipes marketing pour élaborer des campagnes promotionnelles efficaces.
CHEF D'EQUIPE PROMOTEUR TERRAIN
MOOV - CI
TREICHVILLE
2006.06 - 2007.06
- Coordination et supervision des activités quotidiennes de l'équipe, en veillant à la réalisation des objectifs fixés.
- Management d'une équipe de 50 personnes, gestion des plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail.
- Animation des réunions d'équipe pour discuter des progrès et des obstacles rencontrés.
- Mise en œuvre des plans d'action pour améliorer la performance des équipes.
- Coordination des projets pour assurer l'atteinte des objectifs fixés par la direction.
- Définition des priorités et des objectifs quotidiens pour maximiser l'efficacité.
- Participation aux réunions de direction pour représenter les intérêts de l'équipe.
- Établissement de comptes rendus réguliers du suivi de l'activité.
- Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
- Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration au sein de l'équipe.
- Mise en place et suivi d'un planning de travail pour optimiser la répartition des tâches et responsabilités.
Formation
Diplôme d'Ingénieur des Techniques - Marketing-Management
LEGACY INSTITUTE
PLATEAU 2012.10 - 2013.07
LICENCE PROFESSIONNELLE - Marketing-Management
LEGACY INSTITUTE
ABIDJAN - PLATEAU 2011.09 - 2012.06
Brevet de Technicien Supérieur - Gestion Commerciale
Groupe INSTEC
ABIDJAN - TREICHVILLE 2006.09 - 2007.07
Baccalauréat - Série D
Lycée Moderne Nangui Abrogoua
ABIDJAN - ADJAME 2002.09 - 2003.07
Compétences
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Relation client
- Rigueur
- Sens de l'initiative
- Automatisation des tâches
- Sens de la communication
- Sens de l'analyse
- Sens critique
- Esprit critique
- Leadership d'équipe
- Esprit analytique
- Travail en équipe
- Écoute active
- Sens du détail
Informations complémentaires
- Passion pour le football, la natation, les documentaires
- Musique
- Passion pour le cinéma américain
- Activités associatives
Langues
Français
Courant
Anglais
Opérationnel
Disponibilités professionnelles
lundi
mardi
mercredi
jeudi
vendredi
samedi
dimanche
matin
après-midi
soirée
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Chronologie
AGENTS OPS TERRITORY LEAD
WAVE - MOBILE MONEY
2021.09 - Actuel
Administrateur Réseau & Distribution
MOSAIK TELECOM - Partenaire Exclusif Orange Côte d'Ivoire
2018.03 - 2021.06
Zonal Manager Indirect Sales
ORICEL (GREENN)
2014.05 - 2016.05
Diplôme d'Ingénieur des Techniques - Marketing-Management
LEGACY INSTITUTE
2012.10 - 2013.07
LICENCE PROFESSIONNELLE - Marketing-Management
LEGACY INSTITUTE
2011.09 - 2012.06
Indirect Sales Exécutive
COMIUM - Côte d'Ivoire
2010.04 - 2014.05
Trade Marketing
COMIUM - Côte d'Ivoire
2007.06 - 2010.04
Brevet de Technicien Supérieur - Gestion Commerciale
Groupe INSTEC
2006.09 - 2007.07
CHEF D'EQUIPE PROMOTEUR TERRAIN
MOOV - CI
2006.06 - 2007.06
Baccalauréat - Série D
Lycée Moderne Nangui Abrogoua
2002.09 - 2003.07