Brice Rodrigue Nzamboung Makon

• Directeur du Programme de Leadership National (CLP) auprès du ministère de la santé et de la population, des ministères sectoriels (Environnement, Finances, Fonction Publique), des organisations internationales (OMS, UNICEF), des ONG, de la société civile et des institutions académiques (ACFPE).
• Amélioration des capacités en leadership et gestion des acteurs (public, privé, humanitaire), des secteurs (multisectoriel) et niveaux (national et international).
• Coaching et mentoring du personnel de santé à tous les niveaux (Centralisé, Intermédiaire et Périphérique). Formation des formateurs locaux en leadership.
• Conduite du changement par le biais d'un Leadership transformationnel, réflexion systémique, approche intégrale, utilisation des données pour la prise de décision, gouvernance intégrée, planification stratégique.
• Suivi et évaluation du Plan de Développement National (PNDS3)dans le cadre du CLP avec toutes les sectorielles ministérielles, les Organisations Internationales, la société civile.
• Recherche des partenariats avec le Gouvernement et les Organisations Internationales et les Bailleurs de Fonds.
• Organisation des réunions de gouvernance et ateliers,
• Gestion optimale des ressources humaines et financières. https://amphealth.org/our-people#management-partners
• Gestion des plannings de travail.
• Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
• Management des équipes, 1100 personnes.

• Réflexions et Structuration des projets de développement prioritaires du Chef de l'Etat.
• Gouvernance technologique et numérique,
• Recherche et coordination des Grands Investisseurs,
• Projets humanitaires et de développement multisectoriels (Infrastructure, Services, Industries, Eau et Energies).
• Analyse des données et stratégie présidentielle,
• Modélisation des processus de partenariats nationaux et internationaux
• Interface avec le Gouvernement en termes de grands travaux et d'investissements stratégiques, les sectorielles ministérielles, avec les bailleurs de fonds, les partenaires et donateurs nationaux et internationaux.
• Concepteur du projet humanitaire et de développement présidentiel de digitalisation complète de la RCA à l'horizon 2050.

• Mise sur pied de la startup centrafricaine de transport interurbain avec véhicules tricycles indiens (TukTuk Bangos).
• Gestion des opérations digitales.
• Conception de la plateforme de monitoring et reporting des chauffeurs et des clients.
• Commandes des véhicules à distance par le biais de son smart phone,
• Suivi en temps réel des véhicules.
• Formations des ingénieurs et agents de maintenance dans les TIC

• Gestion de projets de développement multi secteurs et multi donateurs.
• Conception, Planification, Exécution, Suivi et évaluation et Clôture.
• Accompagnement des PME/PMI dans les gestion des projets et micro-projets.
• Energie verte : barrage hydroélectrique de Boali2.
• Environnement (Dialogue de Haut niveau avec le Chef de l'Etat sur l'afforestation, la biomasse et la finance climatique.
• Communication stratégique : stratégie globale de communication avec le les ministères sectorielles (Environnement et Finances), les organisations internationales partenaires (PNUD et CAFI).

• Supervision administrative et financière.
• Mise en place de stratégies de gouvernance numérique et énergétique avec les organisations internationales, les ONG, les banques.
• Coordination d'équipes locales à Bangui et dans les vingt régions.
• Interface avec le Gouvernement, les partenaires techniques et financiers pour des projets d'énergie verte et services numériques à valeurs ajoutées (Banques, ONG, OI).
• Représentation de l'entreprise auprès des partenaires et des institutions, valorisation de l'image de l'entreprise lors d'événements professionnels.
• Assistance au Directeur général dans la prise décisionnelle sur des questions cruciales pour l'avenir de l'entreprise.
• Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
• Analyse des indicateurs clés de performance, identification des axes d'amélioration prioritaires et proposition d'un plan d'action.
• Mise en place d'un système de reporting permettant un suivi régulier des indicateurs clés.
• Planification stratégique et définition des objectifs à court, moyen et long terme.
• Gestion efficace des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel.
• Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
• Gestion des plannings de travail.

Consortium constitué de 28 filiales nationales et internationales

• Gestion des projets développement et humanitaires (Fonds Kamach),
• Gestion des crises et des forces majeures
• Représentation de l'entreprise auprès des partenaires et des institutions, valorisation de l'image de l'entreprise lors d'événements professionnels.
• Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
• Mise en place d'un système de reporting permettant un suivi régulier des indicateurs clés.
• Interface avec le Gouvernement (ministères de la Santé et de la Population, de l'Environnement et du Développement durable),
• Développement des Procédures (SOP).
• Gestion efficace des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel.
• Déploiement de la logistique sur le plan national
• Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance.
• Suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les actions si nécessaire.
• Maintien du dialogue social et d'un bon climat de travail dans l'entreprise.
• Identification des opportunités de croissance externe, telles que les fusions ou acquisitions potentielles.
• Développement de partenariats commerciaux pour favoriser la croissance et l'expansion.
• Participation à l'élaboration de la politique générale et à la définition des axes stratégiques.
• Pilotage de projets innovants pour renforcer l'image de marque de l'entreprise.
• Gestion des relations et de la partie commerciale avec les clients stratégiques, suivi personnalisé des dossiers, conduite des négociations.
• Négociation des contrats avec les clients et gestion de la relation fournisseurs.

• Management des équipes (900 personnes).
• Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
• Analyse des indicateurs clés de performance, identification des axes d'amélioration prioritaires et proposition d'un plan d'action.
• Planification stratégique et définition des objectifs à court, moyen et long terme.
• Gestion efficace des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel.
• Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
• Promotion de la culture d'entreprise auprès des employés pour renforcer leur engagement et leur motivation.
• Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.
• Gestion de marchés publics : détection, montage des offres, négociation des contrats.

• Management des services numériques de l'Opérateur de Téléphonie mobile MTN Telco 2G/3G/4G, Voix, Données, Internet, Transmission (Fibre Optique, Dorsales DWDM, MPLS), Commutation (International, InterCo, Roaming),
• Gestion: Budget (CapEx, OpEx),
• Operations, Projets de déploiement des panneaux solaires,
• Sécurisation des sites solaires sur toute l'étendue du territoire.
• Gestion des Incidents, Travaux Planifiés, Plaintes, Support et Expérience Clients.
• Suivi de la sous-traitance.
• Coordination des équipes,
• Interface avec les ONGs, le Gouvernement, les Chefs traditionnels, les autorités locales administratives et sécuritaires.
• Monitoring et Reporting. Technologies Ericsson.
• Pilotage et suivi des projets, animation des réunions d'équipes internes et externes, suivi budgétaire, reporting d'activité.
• Formation et support technique aux équipes internes pour l'utilisation des nouvelles technologies.
• Évaluation des coûts matériels, techniques et humains afin d'élaborer un budget prévisionnel.
• Identification des dysfonctionnements techniques, mise en œuvre de solutions.
• Conception, développement et évaluation de solutions techniques innovantes.
• Rédaction du cahier des charges et des spécifications techniques à partir des besoins clients.
• Négociation et établissement des contrats, suivi et veille au respect des engagements.
• Participation aux réunions clients de la phase d'avant-projet jusqu'à la remise des livrables.
• Maintenance et optimisation des systèmes automatisés pour garantir leur performance et leur fiabilité.

• Exécution rapide et efficace des tâches assignées.
• Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
• Gestion du temps de manière efficace afin d'accomplir toutes les tâches dans les délais impartis.
• Réalisation des tâches confiées en suivant les procédures et les instructions données.
• Adaptabilité et efficacité dans l'apprentissage de nouveaux concepts.
• Communication des anomalies ou des difficultés rencontrées à la hiérarchie afin de permettre une résolution rapide.
• Résolution des problèmes et amélioration des opérations en fournissant un service exceptionnel.
• Formulation de propositions d'amélioration en s'appuyant sur les retours du terrain.
• Démonstration d'un sens du leadership en gérant des projets de la conception à la livraison.
• Rédaction et mise en forme de documents variés en fonction des besoins en utilisation les outils Pack Office et Gsuite.

• Enseignement des Mathématiques et Technologies de l'Information et de la Communication auprès d'élèves de classe de 3ième, 1ière et Tle.
• Participation aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques.
• Animation de cours et de séminaires pour des élèves de différents niveaux scolaires.
• Enseignement de différentes matières aux élèves en respectant les programmes officiels et les besoins individuels.
• Conception des leçons selon des objectifs pédagogiques.
• Construction d'un programme en fonction des objectifs d'apprentissage et des normes fixés par l'Éducation nationale.
• Supervision des projets de recherche des étudiants et soutien académique.
• Coordination avec les autres professionnels de l'éducation pour un enseignement intégré.

• Suivi du projet, planification de points d'étapes et contrôle de la conformité par rapport aux attendus.
• Gestion de la documentation technique et rédaction de rapports détaillés sur les résultats des projets.
• Pilotage et suivi des projets, animation des réunions d'équipes internes et externes, suivi budgétaire, reporting d'activité.
• Évaluation des coûts matériels, techniques et humains afin d'élaborer un budget prévisionnel.
• Participation à des projets de recherche et développement pour l'élaboration de nouveaux produits.

• Présentation de l'entreprise: Conception du dispositif de détection automatique du satellite AfriStar de World Space.
• Conception du dispositif de détection automatique du satellite AfriStar de World Space.