Babé Georges Narcisse AFFI
Coordinateur Services RH
Abidjan
Profil professionnel
Responsable motivé et polyvalent, avec plus de 24 ans d'expérience au poste de Gestionnaire des Ressources Humaines, j'ai piloté avec succès plusieurs projets d'optimisation des processus. Mon expertise en gestion d'équipe, associée à ma capacité à résoudre des problèmes complexes, est un atout en matière de planification stratégique et d'amélioration continue.
Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Gestion des Ressources Humaines et de plus de 20 ans d'expérience, je souhaite donner un nouvel élan à ma carrière. Pragmatique et résistant parfaitement à la pression, je suis aussi à l'aise pour piloter les activités courantes que pour gérer les imprévus. Enthousiaste, je fédère mes équipes au quotidien en faisant preuve du leadership attendu.
Vue d'ensemble
1
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Language
Expérience
Coordinateur Services RH
Menzies Aviation Aéroport International FHB
Abidjan
2002.08 - Actuel
- Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
- Supervision et coordination des activités opérationnelles pour optimiser les processus et l'efficacité.
- Collaboration étroite avec les équipes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs organisationnels.
- Présentation des règles et des procédures à respecter, contrôle de leur mise en application.
- Rédaction de rapports d'activité, renseignement des supports de suivi, signalement des problématiques rencontrées et des actions correctives mises en place.
- Management d'une équipe composée de 6 personnes, répartition des tâches selon la charge de travail et les priorités, remise des directives et des objectifs, évaluation du travail fourni.
- Animation des réunions d'équipe, présentation du cadre général du projet et de ses enjeux, suivi de l'avancement des missions, recueil des remontées terrain, production de comptes rendus.
- Coordination des projets et gestion des plannings pour assurer le respect des délais et la qualité du travail.
- Développement de politiques et procédures internes pour garantir la conformité réglementaire.
- Négociation avec les fournisseurs et partenaires externes pour obtenir des conditions commerciales avantageuses.
- Développement de la culture d'entreprise, veille à l'application des procédures et des bonnes pratiques.
- Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.
- Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, animation des projets et des groupes de travail.
- Transmission des informations aux services RH et à la comptabilité selon les procédures internes.
- Contrôle de l'application des procédures et du respect de la réglementation applicable.
- Participation active aux réunions de direction pour définir les priorités stratégiques à court terme et long terme.
- Évaluation des besoins RH : recrutement, formation et montée en compétences du personnel, disciplinaire.
- Supervision des relations avec les fournisseurs, les prestataires externes et les sous-traitants, suivi contractuel.
Formation
Participation - D.I.S.A.
C.N.P.S.
Abidjan 2013 -
Ingénieur des Techniques - Gestion des Ressources Humaines
Insitut PHYBE
Abidjan 2010 - 2011
Licence Professionnelle - Gestion des Ressources Humaines
Institut Phybe
Abidjan-Plateau 2009 - 2010
Partcipation - Logiciel de Paie SAGE ex SAARI
C2I
Abidjan 2009 -
D.P.E.C.F. - C.P.C - Comptabilité
INP-HB
Abidjan 1995 - 2000
Baccalauréat Série D -
Lycée Moderne D'Adzopé
Adzopé 1995/1995 -
Compétences
Rigueur administrative
Cohésion d'équipe
Coordination d'équipe
Analyse des données
Management du personnel
Rédaction de rapports
Adaptabilité
Management d'équipe
Microsoft Office
Logiciels de gestion
Reporting d'activité
Sens de l'organisation
Rapport d'activité
Coordination d'équipes
Prise de décision
Innovation
Formation et développement du personnel
Motivation d'équipe
Amélioration des performances
Veille professionnelle
Sens de la communication
Direction des services
Analyse de données
Word
Gestion des conflits
Sens de l'anticipation
Animation d'équipes
Gestion des ressources humaines
Éthique professionnelle
Outlook
Capacité à innover
Leadership d'équipe
Excel
Droit du travail
Vision stratégique
Informations complémentaires
- Musique
- Passion pour les cultures étrangères (Egyptienne, Civilisations MAYA, Civilisations disparues)
- Arts créatifs
- Activités associatives
- Mode
Langues
Français
Opérationnel
Chronologie
Coordinateur Services RH
Menzies Aviation Aéroport International FHB
2002.08 - Actuel
Baccalauréat Série D -
Lycée Moderne D'Adzopé
1995/1995 -
Participation - D.I.S.A.
C.N.P.S.
2013 -
Ingénieur des Techniques - Gestion des Ressources Humaines
Insitut PHYBE
2010 - 2011
Licence Professionnelle - Gestion des Ressources Humaines
Institut Phybe
2009 - 2010
Partcipation - Logiciel de Paie SAGE ex SAARI
C2I
2009 -
D.P.E.C.F. - C.P.C - Comptabilité
INP-HB
1995 - 2000