AKRE DONALD PATRICK AWO

· Garantir l’application des procédures logistiques de TechnoServe selon les normes USDA ;

· Gérer les achats et les approvisionnements du projet USDA

· Maintenir les contrats des fournisseurs et les listes de contacts selon les normes USDA ;

· Négocier les contrats et les prix préférentiels avec les fournisseurs actuels

· Veiller à la sécurisation des biens réceptionnés et stockés dans les locaux de TechnoServe ;

· Appuyer à l’exécution et au suivi des contrats des prestataires de et à la gestion des relations avec les fournisseurs ;

Appuyer au maintien de la mise à jour l’inventaire des équipements et de l’élaboration des rapport de gestion de stock

• Gérer et coordonner les processus de gestion du personnel, processus annuel d’évaluation des performances des employés.
• Gérer les processus de recrutement pour TechnoServe Côte d'Ivoire y compris la description de termes de références, la communication et diffusion ciblées, effectuer la présélection et les entrevues, effectuer des vérifications de référence, et la préparation des lettres d'offre.
• Développer et mettre en œuvre le programme d’orientation et de prise de service pour tous les nouveaux employés
• Documenter, interpréter et communiquer les politiques et procédures RH et à tout moment veiller à ce que le manuel et les pratiques des employés de TechnoServe Côte d’Ivoire soient conformes à toutes les lois du travail de Côte d'Ivoire et les bonnes pratiques RH.
• Tenir des dossiers du système d'information des ressources humaines et compiler des rapports de base de données. Responsable pour l'exhaustivité, l'exactitude et la gestion confidentielle des dossiers des employés
• Etre en charge de la sécurité des employés de TechnoServe Côte d'Ivoire à tout moment : développer les stratégies et directives afin d’assurer la sécurité des employés dans leurs activités et en cas d’urgence, s’assurer du suivi de ces directives, responsable de la prise de décision et de la communication aux niveaux hiérarchiques nécessaires en cas d’urgence.
• Etre de lien principal des équipes de ressources humaines régionale et globale pour assurer la communication, la diffusion d’information, l’implémentation d’initiatives ou le partage des bonnes pratiques sur le terrain
• Gérer la relation avec les partenaires extérieurs tels que l’inspection du travail, les avocats et autre afin d’assurer l’application totale de la loi du travail de Côte d'Ivoire.
• Gérer et administrer le programme des avantages locaux, par exemple l'assurance santé. Faciliter la coordination entre les employés locaux et le gestionnaire des avantages du siège.

• Superviser la saisie comptable, le pointage et le lettrage des écritures clients et fournisseurs.
• Gérer les immobilisations, préparer et saisir les fiches dans le logiciel immobilisation. Enregistrement des écritures comptables des opérations de trésorerie (Banque et caisse) Contrôler l’envoi des différents relevés clients et des relances, le recouvrement.
• Calculer et réaliser les déclarations fiscales et sociales mensuelles et annuelles Établir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client et les retards de paiement. Élaborer le bilan et le compte de résultat mensuel et annuel
• Elaboration des contrats de travail, Planning des congés, établissement des fiches de paie. Gestion du personnel

• Gérer les immobilisations.
• Calculer et réaliser les déclarations fiscales et sociales mensuelles et annuelles
• Établir les prévisions de trésorerie
• Élaborer le bilan et le compte de résultat mensuel et annuel
• Elaboration des contrats de travail,
• La gestion des ressources humaines
• La gestion du personnel

• Gestion comptable de la trésorerie (Remise de chèque – Virement à l’étranger – Crédit et remise Documentaire - rapprochement bancaire – traites etc.)
• Gestion comptable des Immobilisations (Acquisition et cession) Gestion des comptes Clients, Fournisseurs et Impôts
• Etablissement des déclarations Fiscales et Sociales
• Etablissement de la situation de Trésorerie journalière et mensuelle Trésorerie Prévisionnelle

Gestion comptable des achats et des ventes

Gestions de la trésorerie

Gestion des Comptes Clients, Fournisseurs et Impôts Rapprochement Bancaire

Etablissement des déclarations Fiscales et Sociales

Gestion des ressources humaines