Sixte Octavien COFFI NADJO
Président Du Directoire
ABIDJAN
Profil professionnel
Forte de plus de 30 ans d'expérience en leadership au sein d'entreprises du secteur privé, je possède une expertise avérée dans la direction stratégique, l'innovation et le développement d'affaires. Dotée d'une vision à long terme et d'une capacité exceptionnelle à transformer les défis en opportunités de croissance, j'ai mené avec succès des équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Mon leadership dynamique et ma capacité à établir des partenariats stratégiques ont été la clé de mon succès dans des environnements hautement compétitifs.
Vue d'ensemble
5
5
Languages
32
32
years of professional experience
Expérience
MAERSK—LINE-CI
- - Vente de matériels informatiques ( PC, Imprimante, Carte réseau ... )
- - Formation Windows ...
- - Formation ORACLE
SIPE CI
- - Vente de matériels informatiques
MERCANTILE-CI
- - Vente de matériels informatiques
ENS (Ecole Normale Supérieure) de CI
- Formation en Management
- Formation en Ingénierie des Ressources Humaines
- SEIB 2012 Formation du personnel aux concepts et à la méthodologie de gestion du changement et de divers projets de changement organisationnel ; Coaching des Managers et Superviseurs en gestion de la résistance au changement ; Coaching des membres de l'équipe de gestion du changement en techniques de gestion ; Conseil en institutionnalisation de la fonction “Gestion du changement”
- SOBEMAP 2012 : Formation du personnel aux concepts et à la méthodologie de gestion du changement, en appui à la mise en œuvre de divers projets de changement organisationnel ; Coaching des Managers et Superviseurs en gestion de la résistance au changement ; Coaching des membres de l'équipe de gestion du changement en techniques de gestion ; Conseil en institutionnalisation de la fonction “Gestion du changement ; Coaching
CROU-A (Centre Régional des Œuvres Universitaires d'Abidjan)
- - Vente de matériels informatiques
- - Formation en Management et en Informatique
- - Conception et Réalisation du Schéma Directeur Informatique
- - Câblage réseau.
- - Système d'exploitation de base
- - Système d'exploitation réseau
MEF (Ministère de l'Economie et des Finances) BENIN
- - Mise en régie de personnel informaticien
- - Développeurs Oracle intégrés à l'équipe de développement pour 18 mois.
CHU de TREICHVILLE (CI)
- - conception et réalisation de la Gestion Budgétaire.
AIR AFRIQUE Siège (CI)
- - Confection et chargement de la base des coupons de vols utilisés à travers le monde sur les avions AIR AFRIQUE.
SAPH ((Société africaine de Plantation d'Hévéa CI)
- - Formation en Ressources Humaines
- - Formation en Bureautique
- - Formation en système d'exploitation
- - Formation en système d'exploitation réseaux
SODEFOR (Société de Développement des Forêts (CI)
- - Formation en Ressources Humaines
LA PRESIDENCE DE LA REPUBIQUE DE CI
- - Vente de matériels informatiques
UNIVERSITE ABOBOADJAME (CI)
- - Vente de matériels informatiques
- - formation sur le lecteur optique
MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES (CI)
- Vente de matériels informatiques
FONCTION PUBLIQUE MALABO (GUINNEE EQUATORIALE)
- - Installation des équipements du réseau
- O Deux antennes omnidirectionnelles
- O Dix antennes unidirectionnelles
- O Mille mètres de fibres optiques
- O Trois mille mètres de câbles UTP catégorie 5
- O Huit switches
- O Trente-cinq baies de raccordement
- O Deux cent quatre-vingt postes utilisateurs
- - Installation des Systèmes d'exploitation UNIX et NT
- O Deux serveurs UNIX
- O Dix serveurs NT
- O Un serveur de développement
MFPTRA :: Ministère de la Fonction Publique et du Travail (Bénin)
- - Formation en administration des réseaux informatiques cas WINDOWS NT 4.0
- - Vente de matériel informatique.
CNPS
- - Vente de matériel informatique
- - Formation en Gestion des Approvisionnements et des Stocks
- - Formation en Gestion des Projets.
ANADER
- - Vente de matériel informatique
- - Formation en Gestion des Approvisionnements et des Stocks
- - LEASING EN SOLUTION DU PARC INFORMATIQUE et en bureautique
PORT AUTONOME D'ABIDJAN
- - Location évolutive de 147 postes de travail
- - Location évolutive de 90 copieurs
AFRIPA TELECOM BENIN, CONGO (BRAZZAVILEE & POINTE NOIRE)
- - LEASING DE MATERIEL DE TELECOMMUNICATION
- DATEL TANZANIA Limited
- - LEASING DE MATERIEL DE TELECOMMUNICATION
- ...... ETC
- - Actuellement Conseiller Technique Spécial Chargé des Relations Internationales avec les Investisseurs et les Opérateurs Economiques du consul honoraire de la République de la GUINEE BISSAU pres de la cote d'ivoire
SOTRA
2012.01
- Développement d'interface
- Maintenance Informatique
- Formation:
- Oracle :
- Introduction
- PL/SQL
- OPB
- SQL REPORT 8
- DBA I
- DBA II
- SQLNET
- TUNNING
- Windev:
- Prise en main
- Perfectionnement
- VISUAL BASIC 5/6 :
- VB6 fundamental
- Mastering VB6
Président du Directoire
AT&P HOLDING
2012.01 - 2026.10
- Leasing en T.I.C
- FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
- INGENIERIE INFORMATIQUE ET TELECOMMUNICATION
- CABLAGE ET RESEAUX
- CONSEIL ET AUDIT
- INFORMATIQUE MAINTENANCE
- ETUDE ET REALISATION
- Plusieurs missions conduites dont une mission de recouvrement de créances et des missions d'accompagnements en gestions administratives et financières à NECOTRANS COTE D'IVOIRE
- Autres fonctions : Consultant-formateur/Facilitateur
Directeur Général
Cabinet BETN INTERNATIONAL
1998.01 - 2026.10
- Management (planification, programmation, marketing, comptabilité, finance, ressources humaines)
- Recherche de partenariats techniques et financiers
- Rédaction et présentation de rapports et de projets
- Évaluations de projets de formation et de renforcement des capacités
- Vente de matériels informatiques
- Compétences et qualités démontrées : Management, conception et réalisation de programmes de renforcement des capacités, gestion participative, animation de groupes de travail et d'ateliers, concepts et méthodologie de transferts des compétences, capacités rédactionnelles, capacité d'adaptation, créativité, motivation des collaborateurs locaux et internationaux, expérience de la diversité pluridisciplinaire et multiculturelle (activités d'équipes dans les pays francophones, anglophones, arabophones et lusophones d'Afrique, d'Amérique, d'Europe et d'Asie), esprit de synthèse.
Chef de département Formation
Cabinet Généd
1996.01 - 1998.01
- Conduite de missions techniques d'identification, de préparation, d'évaluation, de lancement, de supervision, de revue à mi-parcours et d'achèvement de projets
- Élaboration et présentation de rapports techniques d'identification, de préparation, d'évaluation, de supervision et d'achèvement aux comités de lecture et de prêts, et/ou au Conseil d'administration
- Élaboration de dossiers d'appel d'offres et évaluation d'offres techniques et financières (entreprises et consultants individuels)
- Revue de la qualité et de la conformité des opérations dans le secteur social
- Contribution à l'élaboration et à la révision des politiques et directives opérationnelles dans le secteur social
- Coordination du processus d'élaboration du rapport annuel de revue du portefeuille des opérations
- Représentation et participation à diverses rencontres techniques sur le développement social
- Autre fonction : Spécialiste de la gestion des ressources humaines
- Recrutement et supervision de consultants, présentation de rapports d'avancement aux comités exécutifs des projets, coaching des cadres de direction et des utilisateurs, coordination et animation de séances de formation à l'utilisation des Progiciels des ressources humaines et paie,etc...
Conseiller Technique/Chargé de la formation professionnelle continue
Généd
1995.01 - 1996.01
- Revue et édition des contributions techniques des participants aux séminaires sur la science et la technique au service du développement.
- Liaison entre le Cabinet Généd et les Directeurs Généraux des différents séminaires En Côte d'Ivoire
- Compétences et qualités démontrées : Gestion participative, animation de groupes de travail et d'ateliers, concepts et méthodologie de transferts des compétences, capacités rédactionnelles, capacité d'adaptation, créativité, communication verbale et écrite en anglais et en français, expérience de la diversité multiculturelle (activités dans les pays francophones, anglophones et/ou germanophones d'Afrique, d'Amérique et d'Europe), esprit de synthèse
Formation
Ingénieur Concepteur -
INSTITUT SUPERIEUR DE FORMATION AUX METIERS DE L'INFORMATIQUE
Compétences
- Autres capacités
- Bilinguisme : Anglais et Français (parlé)
- Informatique : Microsoft Office, Internet (pratique courante)
Informations complémentaires
- Musique
- Voyages linguistique en Europe
- Passion pour le Sport
Langues
Autres capacités
Débutant
Bilinguisme : Anglais et Français (parlé)
Débutant
Autres atouts : Bilinguisme (anglais/français) ;
Débutant
Français
Débutant
Anglais
Débutant
DISTINCTIONS
Aucune
Clause de non-responsabilité
Certifié sincère ABIDJAN, le Wednesday 21 October 2026
Chronologie
SOTRA
2012.01
Président du Directoire
AT&P HOLDING
2012.01 - 2026.10
Directeur Général
Cabinet BETN INTERNATIONAL
1998.01 - 2026.10
Chef de département Formation
Cabinet Généd
1996.01 - 1998.01
Conseiller Technique/Chargé de la formation professionnelle continue
Généd
1995.01 - 1996.01
AFRIPA TELECOM BENIN, CONGO (BRAZZAVILEE & POINTE NOIRE)
PORT AUTONOME D'ABIDJAN
ANADER
CNPS
MFPTRA :: Ministère de la Fonction Publique et du Travail (Bénin)
FONCTION PUBLIQUE MALABO (GUINNEE EQUATORIALE)
MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES (CI)
UNIVERSITE ABOBOADJAME (CI)
LA PRESIDENCE DE LA REPUBIQUE DE CI
SODEFOR (Société de Développement des Forêts (CI)
SAPH ((Société africaine de Plantation d'Hévéa CI)
AIR AFRIQUE Siège (CI)
CHU de TREICHVILLE (CI)
MEF (Ministère de l'Economie et des Finances) BENIN
CROU-A (Centre Régional des Œuvres Universitaires d'Abidjan)
ENS (Ecole Normale Supérieure) de CI
MERCANTILE-CI
SIPE CI
MAERSK—LINE-CI
Ingénieur Concepteur -
INSTITUT SUPERIEUR DE FORMATION AUX METIERS DE L'INFORMATIQUE